Նոր դասընթաց: Ինչպե՞ս ստեղծել և նորացնել փոփոխությունների արագությամբ

ստեղծել-նորարարել-դասընթաց-պատկեր

Աշխատանքի հաջողության ապագան կախված չէ բիզնեսում մեկ կամ երկու «հերոսներից». Ապագան վերաբերում է «մենք» -ին, և թե ինչպես կարելի է նորարարել և ստեղծել փոփոխությունների արագությամբ:

Նախկինում նորարարությունն ու ստեղծագործական գործունեությունը լռում էին որպես գործունեության մարքեթինգի բաժնի կամ ՏՏ բաժնի համար. Ապագայում նորարարությունն անհրաժեշտ է ընկերությունում բոլորի համար:

Հարցված աշխատողների 83% -ը նշում էր, որ իրենք ժամանակ չունեն նորարարվելու `իրենց ընթացիկ աշխատանքը կառուցվածքի պատճառով: Լուծումը կայանում է նրանում, որ իրական ժամանակի ստեղծագործությունը մաս է կազմում առօրյա աշխատանքային գործունեության:

7 մոդուլի այս դասընթացն անհատների և թիմերի համար առաջարկում է գաղափարներ, ռազմավարություններ և ռեսուրսներ `արագորեն զարգացնելու և նորարարելու ունակությունը բարձրացնելու և շարժունությունը բարձրացնելու կարողությունը:

Դու կսովորես:

  • Նորամուծության պատմություն. Ինչպես նորամուծությունն է ազդել ներկայիս իրականության վրա
  • Ինչու մենք պետք է նորարարենք և ստեղծենք հավաքականորեն և համատեղ, որպեսզի ստեղծենք ավելի դրական և հաջող ապագա
  • Աշխատատեղը մարտահրավեր է նետում նորարարությանը. Ինչու է այն դժվար և ինչպես այն դարձնել ավելի դյուրին և մատչելի
  • Անհատական ​​մարտահրավերները նորարարությանը. Ինչու է փոփոխությունը դժվար, և ինչպես ոգեշնչել մարդկանց, որ հետևողականորեն մտածեն ստեղծագործական մտածելակերպի հետ
  • Աշխատողների համար անհրաժեշտ նոր հմտություններ ՝ ստեղծագործելու և նորամուծելու կարողությունը մեծացնելու համար
  • Ինչպե՞ս ստեղծել նորարարությունների մշակույթ, որը կերակրում, աջակցում և օգնում է աշխատողներին բարգավաճել ՝ մինչ նոր լուծումներ ստեղծելով
  • Բարձր նորարարական մշակույթների առաջին տասնյակի ռազմավարությունները և ինչպես մենք կարող ենք սովորել և կիրառել իրենց արածը
  • Ռեսուրսներ, վիկտորինաներ և օժանդակ նյութեր, որոնք կօգնեն ձեզ բարձրացնել ստեղծագործականությունն ու նորարարությունը աշխատավայրում