Առաջնորդության մարզում

Առաջնորդության մարզում

Վստահ եք զգում ապագայի մասին: Դուք ոգևորվա՞ծ եք ապագայում ձեր և ձեր բիզնեսի հնարավորությունների համար:

Մեր NextMapping ™ ղեկավարության մարզումը ձեզ կտրամադրի շրջանակներ, աջակցություն և ուղեցույց ՝ ձեր հնարավոր լավագույն ապագան ստեղծելու համար: Յուրաքանչյուր հաջողակ մարդ օգտագործում է բիզնեսի մարզչի կամ ղեկավարության դասավանդումը մենթորի / մարզչի / ուղեցույցի տեսքով:

մեր NextMapping ™ սերտիֆիկացված բիզնես մարզիչներ համագործակցելու է ձեզ հետ ՝ ռազմավարություն կառուցելու, ոգեշնչելու ձեր աշխատանքային մտածելակերպի ապագան և կօգնի ձեզ զարգացնել անհրաժեշտ հմտություններ ՝ ձեզ համար արագ և արագ փոփոխվող ժամանակներում զարգանալու և գերազանցելու համար:

Խափանման շարունակական տեմպերը կշարունակվեն էքսպոնենցիոնալորեն աճել. Ձեր հաջորդ մրցակիցը մտածող մտածողությամբ ձեռներեցն է, որը ստեղծեց Air BNB, Uber, Dropbox և Tesla »:

Պիտեր Դիամանդիս

Մտքերի երկու տեսակ կա ...

… Որ մարդիկ ունեն ապագայի մասին.

1: Ես անհանգստանալու եմ այդ մասին, երբ այն իրոք ազդում է ինձ վրա / բիզնեսի վրա… Կամ 2: Բերեք այն: Ես ոգևորված եմ ապագայով և պատրաստվում եմ անել հնարավոր ամեն ինչ, որպեսզի պատրաստ լինեմ ինձ համար / իմ թիմին / բիզնեսին: Առաջին մտածելակերպը սակավ մտածելակերպ է, որը կենտրոնացած է ստատուս քվոյի պաշտպանության և փոփոխությունների վախի վրա: Երկրորդ մտածելակերպը առատ մտածելակերպ է, որը կենտրոնանում է ձեր սեփական զարմանալի ապագայի քարտեզագրման վրա վերահսկողություն իրականացնելու և լիազորված գործողությունների վրա: Առաջնորդների, թիմերի և ձեռներեցների ամենամեծ մարտահրավերներից մեկը մնում է ոգեշնչված և կենտրոնանալ ապագայի վրա: Շատ առաջնորդներ կենտրոնանում են առօրյա իրականության վրա, հրդեհներ հանում և հաճախ կորցնում են տեսողության կենտրոնացումը կամ առաջնորդվում են դեպի ոգեշնչող ապագա: Կայուն և կրկնվող նորացված վարքագիծ ստեղծելու համար առաջնորդները պետք է ունենան ռազմավարություն, որը հիմնված է պարտադիր «հաջորդը» ստեղծելու վրա, ինչպես նաև հաշվետվողականության ապահովման համար `անհրաժեշտ փոփոխությունները կատարելու համար, որպեսզի ապագա պատրաստ լինի: Վերափոխման գիտություն կա, և վարքագծի գիտնականները պարզել են կայուն փոփոխություններ կատարելու հիմնական տարրերը ՝ ակնկալելով ապագան: Այս հիմնական տարրերը ներառում են փոփոխության պատրաստակամություն, մտածելակերպի ճկունություն, նոր վարք և գործողություն ՝ «ինչու» -ի պարտադրման վրա:

Ինչպես է աշխատում ղեկավարության մարզումը.

NextMapping- ում մենք ունենք անհատական ​​մարզչի գործընթաց, որն օգնում է ղեկավարներին, թիմի անդամներին և ձեռներեցներին իրենց հաջողությունները հասցնել «հաջորդ» մակարդակին: Մենք օգտագործում ենք NextMapping- ի վեց քայլերը `մշակելու համար մարզիչի հարմարեցված ծրագիր, որը սկսվում է այն վայրից, որտեղ գտնվում եք այժմ և որտեղ եք ուզում գնալ: Մենք սկսում ենք ձեր ներկա իրավիճակի վերլուծությունից `մեր Բացահայտման գործընթացի միջոցով, և ձեր ղեկավարության մարզչական ողջ ծրագրի ընթացքում մենք օգնում ենք պարզել ձեզ համար հնարավորությունների ուժեղ կողմերն ու ոլորտները` բարձրացնելու ձեր արդյունավետությունն ու արդյունքները: Մեր մարզիչները սերտիֆիկացված են NextMapping մասնագետների համար և օգտագործում են ձեր եզակի մարզչի / խորհրդատվական մոտեցումը `ձեզ հետ աշխատելու համար: Առաջնորդության դասավանդումը ձեզանից որպես առաջնորդ պահանջում է պատրաստ լինել ինքնագնահատման, պատասխանատու լինել փոփոխություններ կատարելու և ձեր թիմերի հետ հավատարիմ լինել առաջատար փոփոխությունների: Որպես ձեր անձնական ղեկավարության մարզիչ, մենք ձեզ պատասխանատվություն ենք կրում ձեր նպատակների համար, մենք ձեզ հետ համագործակցում ենք «Գաղափարելու նոր ռազմավարություններ», մենք օգնում ենք ձեզ ՝ կազմելու պլան ՝ ձեր ապագան կերտելու համար: Դուք արդեն հաջողակ եք: Ամենահաջող առաջնորդները ներդրումներ են կատարում ղեկավարության մարզչի արտաքին տեսանկյունից և աջակցություն ունենալու մեջ: Անկախ նրանից, թե դուք արդեն ունեցել եք ղեկավարության դասընթացներ, թե ոչ, մենք կարող ենք օգնել ձեզ `ձեր exponential նպատակներին հասնելու համար:

Մեր ինտեգրացիոն ռազմավարությունները

Մեր ինտեգրացիոն ռազմավարությունները ներառում են գիտություն, տվյալներ, մարդկային հմտություններ և գործընթաց ՝ ստեղծելու հզոր տևական փոփոխություններ:

Մենք այստեղ NextMapping ™- ում ունենք ապացուցված գործընթաց և առաջնորդության մարզչական մոտեցում `ձեզ օգնելու համար.

  • Նավարկեք փոփոխությունների արագ տեմպը և շարունակական խաթարումը վստահորեն և հեշտությամբ
  • Կառուցեք ձեր իրական ժամանակի ստեղծագործական և նորարարական հմտությունները
  • Վերաձևակերպեք ձեր ամենամեծ մարտահրավերները ձեր ամենամեծ հնարավորությունների մեջ
  • Ավելի մեծ համատեքստ ձեռք բերեք ձեր «ինչու» –ի և հաջորդի համար ՝ ձեր և ձեր բիզնեսի համար
  • Վերահաշվարկեք և արդիականացրեք «ՕՀ» -ը (մտածելակերպը), որը կենտրոնացած է առատության վրա և ապահովեք փոփոխությունների ղեկավարությանը ապագայի ոգեշնչող տեսլականով:
  • Ձեր թիմերին և ընկերությանը առաջնորդեք ռազմավարությամբ, որոնք բարձրացնում են աշխատողների մոտիվացիան, հավատարմությունը և ներդրումները
  • Նորարար հաճախորդների սպասարկում `ձեր ընկերության համար raving ապրանքանիշի երկրպագուներ ստեղծելու համար
  • Թվայնացման թվայնացման ռազմավարություններ `արդյունավետության բարձրացման համար իրենց և բիզնեսի համար
  • Արտադրողականորեն աճում է բիզնեսը

Ինքներդ ձեզ հարցնելու հիանալի հարց

«Ի՞նչ է ես / մենք պետք է փոխենք, որպեսզի մեկ տարի անց զգալիորեն առաջ տանենք մեր նպատակներին և արդյունքներին»:

Դուք արդեն հաջողակ եք - և NextMapping ™ ղեկավարության դասավանդումը օգտագործելը կարող է երաշխավորել, որ դուք կկատարեք առաջընթացը, որը կհամապատասխանի ձեր լավագույն պլանավորված ծրագրերին: Իրականությունն այն է, որ դուք, ամենայն հավանականությամբ, հնարավորինս արագ վազում եք, ձեր էներգիան անցնում է ճնշողից մինչև կրկնվող օրինաչափությամբ ոգեշնչվելը, և գիտեք, որ ավելի շատ ոգեշնչման և կենտրոնացած գործողություններ ունենալը ձեզ կհանգեցնի ձեր նպատակների: Կարող եք խոստումներ տալ ինքներդ ձեզ և ձեր թիմին, որոնք չեն արվում ժամանակի կամ առաջնայնության բացակայության պատճառով: «Ինչը», որ պետք է փոխվի, ձեր ֆենոմենալ ապագան կերտելու ուշադրությունն է ՝ հաշվետու գործընկերոջ, NextMapping ™ բիզնես-մարզչի միջոցով: Մեր NextMapping ™ ղեկավարության դասավանդումը օգնում է առաջնորդներին, ինչպես դուք ՝ օգտագործելով մեր ապացուցված NextMapping ™ մարզչի մոտեցումը ՝ օգնելու ձեզ հասնել ձեր նպատակներին: Էլ. Փոստով մեզ էլ michelle@NextMapping.com գանձել ձեր ոչ մի պարտականության կոմպլեմենտար նստաշրջանը: