Առաջնորդության մարզում

Առաջնորդության մարզում - Cheryl Cran

Վստահ եք զգում ապագայի մասին: Դուք ոգևորվա՞ծ եք ապագայում ձեր և ձեր բիզնեսի հնարավորությունների համար:

Մեր NextMapping ™ ղեկավարության մարզումը ձեզ կտրամադրի շրջանակներ, աջակցություն և ուղեցույց ՝ ձեր հնարավոր լավագույն ապագան ստեղծելու համար: Յուրաքանչյուր հաջողակ մարդ օգտագործում է բիզնեսի մարզչի կամ ղեկավարության դասավանդումը մենթորի / մարզչի / ուղեցույցի տեսքով:

մեր NextMapping ™ սերտիֆիկացված բիզնես մարզիչներ համագործակցելու է ձեզ հետ ՝ ռազմավարություն կառուցելու, ոգեշնչելու ձեր աշխատանքային մտածելակերպի ապագան և կօգնի ձեզ զարգացնել անհրաժեշտ հմտություններ ՝ ձեզ համար արագ և արագ փոփոխվող ժամանակներում զարգանալու և գերազանցելու համար:

Խախտման շարունակական տեմպերը կշարունակեն մեծապես աճել. Ձեր հաջորդ մրցակիցը ձեռներեցն է, որը ստեղծել է Air BNB, Uber, Dropbox և Tesla:

Պիտեր Դիամանդիս

Մտքերի երկու տեսակ կա ...

… Որ մարդիկ ապագայի մասին ունեն.

1. Ես անհանգստանալու եմ դրա համար, երբ դա իրականում ազդի ինձ / բիզնեսի վրա… ԿԱՄ 2. Բերե՛ք: Ես ոգևորված եմ ապագայով և պատրաստվում եմ անել ամեն ինչ, որպեսզի պատրաստ լինեմ ինձ / իմ թիմի / բիզնեսի համար: Առաջին մտածելակերպը սակավության մտածելակերպն է, որը կենտրոնացած է ստատուս քվոն պաշտպանելու և փոփոխության վախի վրա: Երկրորդ մտածելակերպը առատության մտածելակերպն է, որը կենտրոնանում է վերահսկողության և լիազորված գործողությունների վրա ՝ ձեր սեփական զարմանալի ապագան գծագրելու համար: Առաջնորդների, թիմերի և ձեռներեցների ամենամեծ մարտահրավերներից մեկը ոգեշնչված մնալն ու կենտրոնանալն է ապագայի վրա: Շատ ղեկավարներ կենտրոնանում են ամենօրյա իրողությունների վրա ՝ մարելով կրակները և հաճախ կորցնում են տեսողության կենտրոնացումը կամ տանում են դեպի ոգեշնչող ապագա: Կայուն և կրկնվող արդիականացված վարքագիծ ստեղծելու համար ղեկավարները պետք է ունենան ռազմավարություն, որը հիմնված կլինի համոզիչ «հետագա» ստեղծման վրա, ինչպես նաև հաշվետվողականություն `անհրաժեշտ փոփոխությունները կատարելու համար` ապագայում պատրաստ լինելու համար: Փոխակերպման գիտություն կա, և վարվելակերպի գիտնականները պարզել են կայուն փոփոխություններ կատարելու հիմնական տարրերը `ապագայի հայացքով: Այդ առանցքային տարրերը ներառում են փոփոխության պատրաստակամություն, մտածելակերպի ճկունություն, նոր վարքագիծ և ուշադրություն «ինչու» -ի վրա:

Ինչպես է աշխատում ղեկավարության մարզումը.

NextMapping- ում մենք ունենք գույքային մարզչական գործընթաց, որն օգնում է ղեկավարներին, թիմի անդամներին և ձեռներեցներին իրենց հաջողությունները տեղափոխել «հաջորդ» մակարդակ: Մենք օգտագործում ենք NextMapping- ի վեց քայլերը ՝ մշակելու անհատականացված մարզչական ծրագիր, որը սկսվում է այնտեղից, որտեղ դուք այժմ եք և որտեղ եք ուզում գնալ: Մենք սկսում ենք ձեր ներկայիս իրավիճակի վերլուծությունից `մեր Discover գործընթացի միջոցով, և ձեր ղեկավարման մարզչական ողջ ծրագրի ընթացքում մենք օգնում ենք բացահայտել ձեր արդյունավետությունն ու արդյունքները մեծացնելու ուժեղ և ուժեղ կողմերը: Մեր մարզիչները սերտիֆիկացված են NextMapping մասնագետների կողմից և օգտագործում են մեր յուրահատուկ մարզչի / խորհրդատվական մոտեցումը ձեզ հետ աշխատելու հարցում: Առաջնորդության մարզումը պահանջում է, որ դուք որպես առաջնորդ պատրաստակամ լինեք ինքնագնահատել, հաշվետու լինել փոփոխություններ կատարելու համար և հավատարիմ մնալ ձեր թիմերի հետ փոփոխություններ վարելուն: Լինելով ձեր անձնական ղեկավարության մարզիչը ՝ մենք ձեզ հաշվետու ենք ձեր նպատակների առջև, մենք ձեզ հետ գործընկեր ենք ՝ Ideate նոր ռազմավարություն մշակելու համար, մենք կօգնենք ձեզ կազմել ձեր ուզած ապագան ստեղծելու ծրագիր: Դուք արդեն հաջողակ եք: Ամենահաջողակ առաջնորդները ներդրումներ են կատարում առաջնորդության մարզչի արտաքին հեռանկար և աջակցության մեջ: Անկախ նրանից, դուք արդեն ունեցել եք ղեկավարության մարզում, թե ոչ, մենք կարող ենք օգնել ձեզ հասնել ձեր ցուցիչ նպատակներին:

Մեր ինտեգրացիոն ռազմավարությունները

Մեր ինտեգրացիոն ռազմավարությունները ներառում են գիտություն, տվյալներ, մարդկային հմտություններ և գործընթաց ՝ ստեղծելու հզոր տևական փոփոխություններ:

Մենք այստեղ NextMapping ™- ում ունենք ապացուցված գործընթաց և առաջնորդության մարզչական մոտեցում `ձեզ օգնելու համար.

  • Նավարկեք փոփոխությունների արագ տեմպը և շարունակական խաթարումը վստահորեն և հեշտությամբ
  • Կառուցեք ձեր իրական ժամանակի ստեղծագործական և նորարարական հմտությունները
  • Վերաձևակերպեք ձեր ամենամեծ մարտահրավերները ձեր ամենամեծ հնարավորությունների մեջ
  • Ավելի մեծ համատեքստ ձեռք բերեք ձեր «ինչու» -ի և ձեր և ձեր բիզնեսի հաջորդ հարցերի վերաբերյալ
  • Վերահաշվարկել և կատարելագործել առատության վրա կենտրոնացած «ՕՀ» -ը (մտածելակերպ) և փոփոխությունների ղեկավարությանը ապահովել ապագայի ոգեշնչող տեսլականով
  • Ձեր թիմերին և ընկերությանը առաջնորդեք ռազմավարությամբ, որոնք բարձրացնում են աշխատողների մոտիվացիան, հավատարմությունը և ներդրումները
  • Նորարար հաճախորդների սպասարկում `ձեր ընկերության համար raving ապրանքանիշի երկրպագուներ ստեղծելու համար
  • Թվայնացման թվայնացման ռազմավարություններ `արդյունավետության բարձրացման համար իրենց և բիզնեսի համար
  • Արտադրողականորեն աճում է բիզնեսը

Ինքներդ ձեզ հարցնելու հիանալի հարց

«Ի՞նչը պետք է փոխենք, որ մեկ տարի անց մեր նպատակներում և արդյունքներում զգալիորեն առաջ անցնենք»:

Դուք արդեն հաջողակ եք. Եւ օգտագործելով NextMapping ™ ղեկավարության մարզումը կարող է երաշխավորել, որ դուք կունենաք առաջընթաց, որը համապատասխանում է ձեր լավագույն դրված ծրագրերին: Իրականությունն այն է, որ դուք հավանաբար վազում եք որքան հնարավոր է արագ, ձեր էներգիան ճնշողից անցնում է կրկնվող օրինակով ներշնչվելուն և գիտեք, որ ոգեշնչման և կենտրոնացած գործողությունների ավելի շատ ժամանակահատվածներ ունենալը ձեզ կհասցնի ձեր նպատակներին: Դուք կարող եք ինքներդ ձեզ և ձեր թիմին խոստումներ տալ, որոնք չեն ստացվում ժամանակի սղության կամ առաջնահերթությունների բացակայության պատճառով: «Ինչը», որը պետք է փոխի, ձեր ֆենոմենալ ապագան ստեղծելու վրա կենտրոնանալն է ՝ հաշվետվողականության գործընկերոջ, NextMapping ™ բիզնես մարզչի օգնությամբ: Մեր NextMapping ™ ղեկավարության մարզումը օգնում է ղեկավարներին, ինչպես դուք, օգտագործելով մեր ապացուցված NextMapping ™ մարզչի մոտեցումը `ձեր նպատակներին հասնելու համար: Փոստով մեզ էլ michelle@NextMapping.com գանձել ձեր ոչ մի պարտականության կոմպլեմենտար նստաշրջանը: