NextMapping™ թիմերի համար
Ապագա աշխատավայրը պահանջում է այնպիսի թիմեր, որոնք ընդգրկում են «ընդհանուր առաջնորդություն» մոտեցումը:
Թիմերի համար NextMapping helps- ն օգնում է կառուցել կայունության, արագաշարժության և կանխատեսման մասնագիտական զարգացման նպատակներ:
Հետագայում թիմի հաջողությունը կլինի ինքնակառավարման նրանց կարողությունը »:
Ելույթներ
NextMapping. Ապագա պատրաստ թիմեր. Ինչպե՞ս ստեղծել արագաշարժ, հարմարվող և նորարար թիմեր
Թիմերի հիմնական ելույթը տալիս է հետազոտություններ և ռազմավարություններ թիմերի ապագայի վերաբերյալ և պատկերացումներ այն մասին, թե ինչպես է թիմի կառուցվածքը ձևավորվում արագ փոփոխվող աշխարհի իրական ժամանակի խափանումների և պահանջների բավարարման համար: Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ խիստ մոտիվացված և ներգրավված անհատներ ունեցող փոքր թիմերը ի վիճակի են շատ արագ կատարելագործվել և կատարելագործել: Բարձր գործող թիմերի բիզնեսի վրա ազդեցությունը ավելի արագ գաղափարների շուկա է, հաճախորդների փորձի համար կոկիկ լուծումներ և, ի վերջո, մրցակցային առավելություն:
Ապագա պատրաստ հմտությունների զարգացում թիմերի համար
Թիմերն ունեն յուրօրինակ մասնագիտական զարգացման նպատակներ և մարտահրավերներ, քանի որ նրանք աշխատում են հաճախորդների և ընկերության համար արտառոց արդյունքների ստեղծման ուղղությամբ: Այդ մարտահրավերները ներառում են շարունակական փոփոխությունների արագ տեմպերով իրականությանը հարմարվելը, տարբեր անհատականությունների, տարբեր սերունդների, հեռավոր թիմերի և բազմազան կարծիքների հետ համատեղ աշխատելը: Մարզիչների մեր եզակի մոտեցումը ՝ օգնելով թիմերին նավարկելու «հաջորդը», ապահովում է մեր NextMapping ™ մասնագիտական զարգացման պլանը, որպեսզի թիմերը ակտիվորեն առաջնորդեն այն փոփոխությունները, որոնք անհրաժեշտ են այժմ ապագայում պատրաստ լինելու համար:
Աշխատանքի առցանց դասընթացների ապագա
Աշխատանքի ապագայում բոլորը կլինեն լիդեր, որն աշխատում է ընդհանուր ղեկավարման մշակույթում: Սա չի նշանակում, որ լիդերության կոչում ունեցող մարդկանց մի ամբողջ փունջ կա. Նշանակում է, որ մշակույթն ինքնին կենտրոնացած է բոլորի վրա, որոնք ստանձնում են լիարժեք պատասխանատվություն արդյունքների վրա, կառուցում են «ներհամակարգային» հմտություններ և ավելի մեծ արագությամբ համագործակցում և նորարարություններ են տալիս անհատական ունակություններին: Աշխատանքի մասնագիտական զարգացման մեր առցանց ապագան վիդեո հիման վրա է և կարող է անցկացվել մարզչի աջակցությամբ կամ առանց դրա:
Կառուցեք ձեր NextMapping- ը™ պլան թիմերի համար
Թիմերը կազմված են մարդկանցից, և մարդիկ եզակի են: Թիմերի մասնագիտական զարգացման նպատակներն աշխատանքի հետագա ընթացքում ներառում է «ես ինձ» վերաբերմունքի հետագա զարգացում: Teamշմարիտ թիմային աշխատանքը բաղկացած է յուրաքանչյուր անձի, որը կառուցում է ինքնագիտակցություն, ինքնագնահատում և հմտությունների խորաթափանցություն: NextMapping ™ խորհրդատվական գործընթացով մենք օգնում ենք գնահատել թիմերի վրա մարդկանց ուժեղ կողմերը, մենք գնահատում ենք թիմի ուժը որպես կոլեկտիվ և տրամադրում ենք լուծումներ և ռազմավարություններ, որպեսզի թիմերը հնարավորություն ունենան միասին աշխատել ծայրահեղ ուշադրության կենտրոնում, մոտիվացիա և սիներգիա:
Մշակել թիմային սիներգիա
Թիմերն աշխատում են ավելի մեծ ինտենսիվությամբ, քան երբևէ, ավելի խստագույն ժամկետներ, ավելի մեծ թիրախներ և շարունակական ճնշում `ավելի քիչ աշխատանք կատարելու համար: Հաճախ թիմերը խառնվում են առաջադրանքների և այն, ինչ պետք է արվի այսօր և հազվադեպ են առիթ ստանում կենտրոնանալու հնարավոր ընդհատումների ստեղծման և նախապատրաստման վրա: Թիմերի համար NextMapping ™ դասընթացների միջոցով մենք տրամադրում ենք գործիքներ և NextMapping ™ մշակման պլան `օգնելու թիմի անդամներին գաղափարել ապագան, ստեղծագործական ուղեղային փոթորիկ լուծումներ ունենալ և ստեղծել թիմեր միասին աշխատելու եղանակներ: