NextMapping Հաճախորդները մեր մասին

CME տարբերանշան

Մենք սիմպոզիումի մասնակիցներից չափազանց դրական արձագանքներ ենք ստացել իրենց փորձի վերաբերյալ. Ահա թե ինչ են նրանք ասում ձեր նստաշրջանի մասին.

  • «Վերահաշվեկշռել, թե ինչպես եմ օգտագործում իմ ժամանակը»:
  • «Առաջնորդության ազդեցությունը: Աշխատանքի ապագայում յուրաքանչյուր մարդ առաջատար է ՝ անկախ կոչումից »:
  • «Քննադատական ​​մտածողություն և գործոն, թե ինչու է մարդը կարող ինչ-որ բան անել այդ ճանապարհով»:
  • «Աշխատանքի ապագայում կանանց հմտություններ են պետք»:

Դուք բավականին մեծ ազդեցություն եք թողել:

Եվ ահա իմ թիմի արձագանքները.

  • Cheryl- ի հիմնական ելույթն անկեղծացավ, նա բացահայտորեն կիսվեց անձնական պատմություններով, որոնք իսկապես արձագանքեցին մեր մասնակիցներին: Մենք բարձր ենք գնահատում նրա կապը աշխատանքի և իրական կյանքի միջև. ինչպես է ձեր կյանքում կատարվողը մի մասն այն բանի, թե ինչպես ենք մենք ներգրավվում աշխատանքի մեջ: Նա փորձառու կերպով ձգում է հաղորդագրությունները, ինչպես նաև իր ծավալուն հետազոտությունը, որն աջակցում է իր հիմնական կետերին: Cheryl- ի աշխատանքային գրքի գործիքը հիանալի ռեսուրս է ինքնառաջնորդության համար `պատրաստվելով աշխատանքի ապագայի մեր անձնական վարկածին:
  • Կանաչ էկրանին և մասնագիտական ​​արտադրությանը ներգրավելը այս վիրտուալ հիմնականը գրեթե նույնքան լավն էր, որքան նրան անձամբ խոսելը:

Եվս մեկ անգամ շնորհակալություն մեր սիմպոզիումին այսպիսի անհավանական արժեք ավելացնելու համար: Ես կշարունակեմ հետևել ձեր առաջընթացին, երբ շարունակեք մեծ պատկերացում կազմել աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ:

C. Schroeder - տնօրեն, CME

Enbridge Gas Leadership Development Event- ի Cheryl's Virtual Keynote- ի հաճախակի մասնակիցների հեգնական ակնարկները.

 

«Շնորհակալություն թիմին այս միջոցառումը կազմակերպելու համար: Բանախոսը շատ գրավիչ էր և գործնական մեծ խորհուրդներ էր տալիս »:

 

«Ես գտա, որ խոսնակը եռանդուն է, և նա շատ համապատասխան առաջարկներ ներկայացրեց մեր ընկերությանը»:

 

«Շերիլին պետք է ավելի երկար ժամանակ ամրագրեին»:

ServiceNow պատկերանշան

«Cheryl- ը ձեր հիմնական վիրտուալ ելույթը մեր համաժողովի բաղկացուցիչ մասն էր. Շնորհակալություն ձեր խնամքի, անհատականացման և ոգեշնչող հիմնական ծրագրի համար»:

Իրադարձությունների պլանավորող - Nառայություն Հիմա

EBAA 2020 տարեկան տարեկան ժողով

Rave ակնարկներ Cheryl- ի վիրտուալ հիմնական զեկույցի համար EBAA 2020 առցանց համաժողովին մասնակցողների համար.

 

«Սա հիանալի ներկայացում էր, և ժամանակը չէր կարող ավելի լավ լինել ներկայիս մարտահրավերների հետ, որոնք մենք բոլորս ապրում ենք»:

 

«Ինձ շատ դուր եկավ հիմնական զեկուցողի օգտագործած ծրագիրը` երևի մինչ այժմ տեսածս ամենալավ վիրտուալ փորձն (ու ամենամոտը անձի փորձին): Նրա պատկերի վերադասավորումը `համապատասխան սլայդին:

 

«Ես սիրում էի Շերիլի կողմից պլատֆորմի օգտագործումը, որը հեշտացնում էր հետևել նրա ներկայացմանը և կոտրել միօրինակությունը»:

 

«Cheryl- ի այն տեսակետը, որ փորձում է հասկանալ և գտնել լեզու մեզ մարտահրավեր նետող գործոնների հետ, այլ ոչ թե ռեֆլեքսորեն հետ մղել և փորձել պայքարել այդ գործոնների դեմ, հատկապես արժեքավոր և ժամանակին էր մեր արդյունաբերության համար»:

 

«Շերիլի հետ հանդիպումը դինամիկ էր և խթանող: Առաջնորդության նոր մտածելակերպն ու խելացիությունը կօգնեն կազմակերպություններին, եթե նրանք արդեն չեն օգտագործում այդ մոդելները, ավելի հաջողակ դառնալ թիմի կառուցման գործում »:

 

«Ես ինձ էներգիա եմ զգում և ավելի կենտրոնացած եմ ապագայի վրա, քան մի որոշ ժամանակ ունեմ»:

 

«Առաջնորդության մեծ դրական գաղափարներ»:

 

«Շերիլի շնորհանդեսը իսկապես հետաքրքիր էր, և ես իմացա մի քանի խորհուրդ, որոնք կարող եմ օգտագործել աշխատանքի ժամանակ»:

 

«Հոյակապ հիմնական»:

 

«Գերազանց ժամանակին խոսող. Այս նստաշրջանից հետո ես ինձ ավելի կապված էի զգում հասարակության հետ»:

 

«Շնորհակալություն, Շերիլ, ձեր տեսակետը ցույց տալու / ցուցադրելու համար. Հիանալի ներկայացում»:

 

«Սիրում էր Շերիլին»

 

«Ես կարծում էի, որ NextMapping- ը գերազանց էր և շատ ժամանակին: »

 

«Գերազանց ժամանակին խոսող. Այս նստաշրջանից հետո ես ինձ ավելի կապված էի զգում հասարակության հետ»:

 

«Subjectամանակացույցը ճիշտ է այս թեմայի համար»:

 

«Ինձ դուր եկավ, թե ինչպես էր նա խոսում իր սլայդների ներքևում: Արդյունքում, նրա պատմությունը չի խլել սլայդների ներկայացումը »:

 

«Շերիլը գերազանց էր»:

 

«Սիրում էի սա: Անհրաժեշտ է շեշտը դնել կարեկցանքի վրա »:

 

«Ինտերակտիվ հարցումները լավ հավելում էին ներկայացմանը»:

 

«Հիմնական զեկուցողը շատ բանիմաց էր և խորհուրդ կտար ապագային»:

 

Ամերիկայի Աչքի բանկի ասոցիացիա

«Դա ֆանտաստիկ էր: Ձեր վիրտուալ ծրագիրը ինտերակտիվ և գրավիչ էր և հանդիսատեսին պահում էր գերված: Դա տեղում էր »:

Կոնֆերանսի ամբիոն - EBAA

Հյուսիսարևմտյան-առաջնորդություն-սեմինար-դրոշ

«Դե, մենք անկեղծորեն կարող ենք ասել, որ Cheryl- ի հիմնական զեկույցը ուներ հանդիսատեսի առավելագույն ներգրավվածությունը, գուցե երբևէ երբևէ այս իրադարձությունը կատարելու մեր 50 տարվա պատմության ընթացքում:
Հարցերի տեքստով և հանդիսատեսի հարցումներով, ներկաները ստիպված էին զգալ զրույցի մի մասը `դյուրին սխրանք չէ:
Cheryl- ի հիմնական ոճը ստեղծագործական է և մոդելավորում է այն, ինչը նա խոսում է «ընդհանուր ղեկավարության» մասին: »

Ռեժիսոր - NWLS

NRECA- լոգոն

«Գերազանց: Շնորհակալություն! Եվ կրկին շնորհակալություն հիանալի շնորհանդեսի, փոդքասթի և կայծային նստաշրջանի համար: Բոլորի վերաբերյալ ես ստացել եմ տոննա դրական արձագանքներ: Նորից շնորհակալություն!"

Հ. Wetzel, ավագ տնօրեն շուկայավարում և անդամ հաղորդակցություններ - NRECA

Rave ակնարկներ BMO- ից Աշխատանքային միջոցառման մասնակիցների ապագան.

 

«Հիանալի ուսուցում և մտածողություն հրահրող նիստ այս առավոտ Աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ. Շնորհակալություն»:

 

«Cheryl- ն այնքան ուրախ է, որ կարողացանք ձեզ բերել Կանադայի մեր հաճախորդներին, ձեր հեռանկարային հետազոտություններն ու պատկերացումներն այնտեղ են, ուր արդեն շարժվում է աշխարհը: Ոչ միայն դա, այլև իսկական հրճվանք է ձեզ հետ աշխատելու համար: Դա հաճույք էր պատճառում »:

 

«BMO- ն այս շաբաթ անցկացրեց« Աշխատանքի ապագա. Ինչպես լինել ապագա պատրաստ առաջնորդ »սեմինարը Cheryl Cran- ի կողմից: Ավտոմատացման և թվայնացման աշխարհում կարևոր է հասկանալ, որ տեխնոլոգիայի հետ առաջընթացը մեծացնում է հաջողության հասնելու հնարավորությունները, իսկ հարմարվող թիմեր ունեցող լավագույն թիմեր ունենալը, որոնք կարող են փոփոխություն ընդունել, կբերի օգուտների, այլ ոչ թե աշխատատեղերի կրճատման: Խոսքը թիմերին ավելի արդյունավետ լինելու և բիզնեսի հիմնական կարիքների վրա կենտրոնանալու հնարավորություն տալու մասին է: Մի հաճախորդ ինձ մի անգամ ասաց, որ ցանկանում է ավելի քիչ բանկային գործունեություն ծավալել և ավելի շատ բիզնես անել. Դա քայլ է դեպի պատրաստ ապագա աշխատանքը »:

 

«Շնորհակալություն, Շերիլ, շատ մտածված աշխատաժողովի համար: Դուք առաջ բերեցիք շատ որակյալ արտացոլանք ինչպես մեր հաճախորդների, այնպես էլ մեր ներկա անձնակազմի կողմից: Բացի այդ, շնորհակալություն հետաքրքիր կողային գծի համար `փոխհարաբերությունները ավտոմատացման և UBI- ի միջեւ` մեծ խոսակցություն »:

 

«Հիանալի աշխատաժողով ապագա պատրաստ կազմակերպությունների և ապագա պատրաստ ղեկավարների վերաբերյալ: Միասին եկեք փոխենք «ես» մտածելակերպը «մենք» մտածելակերպի: Ես շատ շնորհակալ եմ այն ​​գիտելիքի համար, որը կիսեցիք սեմինարի ընթացքում: Ես անհամբեր սպասում եմ ձեր գրքերը կարդալուն »:

 

«Ոգեշնչող և գրավիչ առավոտ Կանադական առևտրային բանկային գործի մեր BMO ֆինանսական խմբի հաճախորդների և Cheryl Cran- ի հետ: Աշխատավայրում տեխնոլոգիան պետք է օգտագործվի ապագային նախապատրաստվելու համար `կենտրոնանալով այն բանի վրա, թե ինչպես տեխնոլոգիան կարող է բարելավել մարդկանց արդյունքները: Դա ակնաբուժական փորձ էր ՝ սովորելու, թե ինչպես կարող ես անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել ՝ թիմի գնումների, հարմարվողականության և կատարողականության բարձրացման համար »:

«Շերիլը», «Փոխեք առաջնորդությունը և աշխատանքի ապագան» թեմայով ձեր հիմնական խոսքը կատարյալ էր մեր ղեկավարների խմբի և մեր բոլոր գլոբալ գործընկերների համար:
Մեր թիմը ոգևորված էր ձեզ Լաս Վեգասի գլխամասային գրասենյակում ունենալու համար, և մենք բազմաթիվ դրական արձագանքներ ունեցանք բոլորի կողմից տեղում և ուղիղ հոսքի մասնակիցներից:

Մենք Twitter- ում շատ քննարկումներ ենք տեսել փոփոխությունների վերաբերյալ առաջնորդության և ապագայի վերաբերյալ ձեր որոշ ռազմավարությունների վերաբերյալ, ինչպիսիք են `« սովորողներ »և լաթ փչացնելը:

Բոլորս ցանկացանք, որ ձեզ հետ ավելի շատ ժամանակ ունենայինք:
Եկեք կապ մնանք հետագա համագործակցության համար. Կրկին շնորհակալություն »:

Համաշխարհային ավագ մենեջեր, որակ - արիստոկրատական ​​տեխնոլոգիաներ

ASQ կոնֆերանսի մասնակիցների հեգնական «տեքստի» ակնարկներ.

 

«Սա ամբողջ գիտաժողովի լավագույն, փայլեցված ներկայացումն է»:

 

«Սա հիանալի միջոց է մասնակցությունը խրախուսելու և օգնելու մարդկանց, ովքեր ցանկանում են իսկապես լսել ձեզ: Շնորհակալություն այս նորարար տեխնիկայով և հիանալի բովանդակությամբ կիսվելու համար: »

 

«Ինձ հուզում է ձեր բարձր էներգիան և դրականությունը: Ես սիրում եմ կապվել և ստանալ ձեր խորհուրդը »:

 

«Հիանալի, հիշարժան, սնուցող, մտածողությանը հարուցող ՝ ՇՆՈՐՀԱԿԱԼ ԵՄ»

 

"Շնորհակալություն! Ես կանեմ Հիանալի շնորհանդես այսօր: Դուք ցնցեցիք այն !! Ես սիրով կկարդամ ձեր գիրքը »:

 

«Շատ բարձր ենք գնահատում ձեր շնորհանդեսը և այլ ռեսուրսներ կիսելու ձեր պատրաստակամությունը: Դա ցույց է տալիս ձեր վստահությունը և չի մտահոգվում պարզապես խորհրդատվական բիզնես ստեղծելու հարցում »:

 

«Սուրբ! @ $ & Առանձնահատուկ ներկայացում: Շնորհակալություն."

 

«ՍԻՐԵՔ փոխազդեցությունն ու թարմացնող բովանդակությունը»

 

«Դու հիանալի էիր»:

 

«Oh Super կանայք. Շնորհակալություն« փոփոխությունը կյանքի օրենքն է »վերստին շեշտադրելու համար

 

«Դուք ինձ ոգեշնչում եք, Շերիլ:

 

«Դուք իսկապես ոգեշնչեցիք ինձ»:

 

«Հոյակապ Այս մասին ավելի շատ խոսեցիք նաև ձեր շնորհանդեսի ընթացքում: Շատ շնորհակալ եմ այսօր մեզ բորբոքելու համար: Ես բարեփոխվել եմ »:

 

«Շնորհակալություն, դուք շատ դինամիկ և ոգեշնչող եք»:

 

«Հիանալի ինտերակտիվ նստաշրջան: Շնորհակալություն ոգեշնչող և գործնական լինելու համար: Առասպելական »:

 

«Սիրում էի դա: Անպայման գիտաժողովի կարևորագույն պահը: Շնորհակալություն!"

 

«Հիանալի հիմնական ելույթ !!! Ես psyched! Հումորի, իմաստության, ներգրավվածության և ոգեշնչման մեծ հավասարակշռություն, ինչպես միշտ: Մինչ այժմ լավագույնը »:

 

«Ingարմանալի ներկայացում ձեր ապագա դրական վերաբերմունքը վարակիչ է: Շնորհակալություն մեզ ոգեշնչելու համար »:

 

«Մինչ այժմ լավագույն նստաշրջանը: Էներգետիկ և ոգեշնչող »

«Cheryl- ը Տորոնտոյում կայացած Innovation Unplugged Skills Summit- ի մեր հիմնական հիմնական բանախոսն էր:

Մեր առաջին զրույցից ակնհայտ էր, որ Շերիլը շատ բանիմաց էր «Աշխատանքի ապագայի» հարցում և ժամանակ էր տրամադրում ՝ հասկանալու մեր կազմակերպության նպատակները և միջոցառումը: Նրա ներկայացումը գրավիչ էր և բովանդակալից, և հիանալի կերպով ամրագրեց մեր օրվա մնացած մասը: Մենք ունեինք բազմազան լսարան, որում ընդգրկված էին միջնակարգ դպրոցի աշակերտներ, մանկավարժներ, ոլորտի փորձագետներ և պետական ​​պաշտոնյաներ: Բոլորը ինչ-որ բան խլեցին Cheryl- ի ելույթից և իրենց արձագանքների մեկնաբանություններում մեկնաբանեցին շնորհանդեսի հզորությունը: Ես ապագայում կցանկանայի կրկին աշխատել Շերիլի հետ »:

Նամիր Անանի - ՏՀՏԿ նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն

«Ինձ շատ դուր եկավ ձեր հիմնական ելույթը: Ես միանգամից գերված էի և սիրում էի փոխգործակցությունը: Ամենից շատ ՝ ձեր ապագայի հանդեպ կիրքը աշխատանքում և բիզնեսում էլ ավելի անմոռանալի դարձրեց ձեր ներկայացումը: Խնդրում եմ, ինձ տեղեկացրեք ապագա իրադարձությունների և նախագծերի մասին, որոնցում դուք ներգրավված եք: Ես կցանկանայի լսել, որ ավելի շատ եք խոսում նորարարության և տեխնոլոգիայի մասին:

Իսկապես հաճելի էր լսել ձեր խոսքը: Հուսով եմ ՝ մոտ ժամանակներս կհանդիպենք »:

9-րդ դասարանի հյուր - ICTC նորարարության գագաթաժողով

«Շերիլը մեր AGA ազգային առաջնորդության դասընթացի ամենամյա հիմնական բանախոսն էր և նա ֆենոմենալ էր:

Նրա հիմնական ելույթը կոչվում էր ՝ «Փոփոխության առաջնորդության արվեստը. Ինչպես կարելի է հոսք ունենալ հոսքում», և նրա ուղերձը իսկապես ժամանակին էր և մեծ արժեք ուներ մեր մասնակիցների համար: Մենք մեր խմբից ստացանք ճնշող դրական արձագանքներ Cheryl- ի առաքման դինամիկ ոճի, հարցումների և հարցուպատասխանի վերաբերյալ, և այն մասնակիցների կողմից ուղարկված հարցման մասին `իր լսարանին ծանոթանալու և իր ներկայացումը անհատականացնելու համար: Cheryl- ի բացման հիմնական ելույթն սկսեց մեր համաժողովը հսկայական էներգիայով. Մենք սիրում էինք տեսանյութերն ու երաժշտությունը, որոնք բոլորին ոգևորում էին օրվա մնացած ժամանակահատվածում »:

Br. Բրյուս  Հանդիպումների տնօրեն

«Շերիլ Քրանը մեր ամենամյա առաջնորդության միջոցառման հիմնական զեկուցողն էր և մի խոսքով` նա աչքի ընկավ: Cheryl- ի եզակի հեռանկարը աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ և այն, ինչ անհրաժեշտ է ընկերությունների առաջատար դիրքում գտնվելու համար, հսկայական արժեք բերեց մեր խմբի համար: Նա ժամանակ անցկացրեց խորհրդակցելով ինձ և ղեկավարության թիմի հետ մեր հստակ մշակույթի և այն մասին, թե ինչպես կարելի է օգտագործել այն, ինչ մենք արդեն լավ էինք անում: Մեր ղեկավարները երկու բութ մատ տվեցին Cheryl- ի առաքման ոճին, որն արագ տեմպերով էր, ուղիղ և դինամիկ: Բացի այդ, ղեկավարներն իսկապես վայելում էին այն փաստը, որ Շերիլը միացավ մեզ մեր երեկոյան սոցիալական ժամերին: Որպես ընկերության գործադիր տնօրեն, ես շատ արժեքավոր համարեցի այն իրադարձությունը, որը տեղի ունեցավ մինչև այն պահը, երբ նա ներառեց իր հիմնական զեկույցը, ինչպես նաև իրական ժամանակում անցկացված հարցումներն ու հաղորդագրությունները, որոնք իսկապես ներգրավեցին մեր խորաթափանց ղեկավարների խմբին: Cheryl- ը պարզապես չխոսեց ապագայի և միտումների մասին, որոնք, իրոք, մեզ տվեց փոփոխության ղեկավարման գործիքները `մեր հաջորդ հաջողության մակարդակը ստեղծելու համար»:

B. Batz  Գլխավոր տնօրեն, Ֆիկե

«Ես չեմ կարող բավարար չափով շնորհակալություն հայտնել Cheryl- ին` «Փոփոխություն կատարողներ ներգրավելու համար» մեր ոգեշնչող և տեղեկատվական հիմնական ծրագրի համար JLT Կանադայի հանրային հատվածի 2018 թվականի գագաթնաժողովում: Նրա նիստը, անկասկած, լավ արձագանքեց մեր քաղաքային լսարանին, բայց որպես հազարամյակ, որը նպատակ ուներ մի օր փոփոխություն կատարող դառնալ, Շերիլի նիստը հատկապես լավ ստացվեց իմ մեջ: Եվ մեր պատվիրակները չէին կարող դադարել խոսել նրա ներկայացման ինտերակտիվ տարրերի մասին. Դա իսկապես լավ ծառայեց բոլորին կապելու միջոց, բառացիորեն »:

Պ. Յունգ  Մարկետինգ և կապ, Jardine Lloyd Thompson Canada Inc.

«Շերիլը մեր ամենամյա հիմնական բանախոսն էր մեր ամենամյա TLMI համաժողովի համար: Նա մեծ հարված հասցրեց մեր խմբին. Նրա հիմնական զեկույցը տրամադրեց պատկերացում և աշխատանք կատարելու ապագայի վերաբերյալ ուսումնասիրությունները կարևոր էին այս բարձրակարգ խմբի համար: Մենք սիրում էինք, թե ինչպես Շերլին երեկոյան ավելացրեց հատուկ նշանակություններ, ինչպիսիք են հյուրընկալության մեր իրադարձության նկարները, և նա վկայակոչեց մեր անդամներից մեկի հաջողությունը, միևնույն ժամանակ տրամադրելով ռազմավարական գաղափարներ: Տեքստային և հարցումների փոխազդեցությունը եզակի էր և ավելացրեց լսարանի դրական ընդգրկման լրացուցիչ մակարդակ: Մենք սիրում էինք աշխատել Շերիլի հետ, և մեր խումբն էլ սիրում էր նրան »:

D.Muenzer Նախագահ, TLMI

«Cheryl Cran- ը 2018 CSU Facilities Management համաժողովում մեր բացման հիմնական բանախոսն էր: Փոփոխության, քաջության և համագործակցության մասին նրա ուղերձը հենց այն էր, ինչը մեր խմբին պետք էր լսել: Պետք չէ վախենալ ապագայից, երբ հասկանում ես, որ դու ճարտարապետ ես: Նա համօգտագործեց օգտագործելի գործիքներ, որոնք բոլորս կարող ենք հետ վերցնել և անմիջապես դիմել թիմի հաջողությունների մեծացման համար: Չերլիի կողմից տեքստային հաղորդագրությունների օգտագործումը հանդիսատեսի և ընտրողների շրջանում մեծապես գնահատվեց, և մեր խումբը ակտիվորեն ներգրավվեց նրա հետ ՝ օգտագործելով այս գործիքները: Ես սիրում էի, թե ինչպես Cheryl- ը պատրաստակամորեն պատասխանում է բոլոր տեքստային հարցերին, ներառյալ դժվարին հարցերը: Մտագրելով հարցերը խրախուսեցին սրտացավ մտահոգությունների հասարակական արտահայտությունը: Մասնակիցներից շատերը տեքստի և Twitter- ի միջոցով հաղորդեցին, որ Cheryl- ի դինամիկ բացման հիմնական նախադրյալը հիմք է հանդիսանում շատ հաջող երկօրյա խորհրդաժողովի համար:

N.Freelander-Paice Կալիֆոռնիայի նահանգային համալսարանի կապիտալ ծրագրերի տնօրեն, կանցլերի գրասենյակ

«Cheryl Cran- ը իսկական« իրական գործարք »է

Չկա ավելի լավ մոտիվացիոն խոսնակ, սերունդների հոգեբանության մասնագետ և փոխել առաջնորդության դաստիարակ, քան Շերիլ Կռանը: Չերիլը լիովին վստահելի է, անկեղծ, թափանցիկ և աշխատասեր, քանի որ նա իր կյանքի փորձը կապում է այսօրվա բիզնեսի և աշխատանքային իրավիճակների հետ:

Ես որևէ վերապահում չունեմ նրան խորհուրդ տալ որևէ Fortune 100 ընկերությանը, որը զբաղվում է իրենց աշխատուժի արմատական ​​փոփոխություններով:

Աշխարհը շատ ավելի լավ տեղ կլիներ, եթե նրանք հետևեին Cheryl- ի խորհուրդներին և առաջարկություններին `կապված ուրիշների հետ հարաբերվելու հույսի և ինչպես վարվել»:

C. Լին Նախագահ, Raytheon Employee Association

«Շերիլ Քրանը մեր առաջնորդի հանդիպման հիմնական զեկուցողն էր և նրա հիմնական զեկուցողը.« Շրջանակելով մեր ապագան. Առաջատար փոփոխություն ». Հիթ եղավ, նրա հաղորդագրությունն ու առաքումը կատարյալ տեղավորում էին մեր խմբի համար:

Մեր խմբի համար ժամանակին և տեղին էր Շերիլի կատարած ուսումնասիրությունը աշխատանքի ապագայի և այն փոփոխությունների մասին, որոնք պետք է կատարեն առաջնորդները: Նրա հետազոտությունը և դինամիկ առաքումը հսկայական արժեք ստեղծեցին մեր առաջնորդների խորաթափանց խմբի համար: Մեր խումբը նաև անհամբերորեն միացավ հարցերին և ընտրություններին, որոնք Շերիլն ընդգրկեց իր հիմնական զեկույցում: Ոգեշնչումը գործնական գաղափարների հետ մեկտեղ Cheryl- ի հիմնական զեկույցի որոշ վերցնումներից էր:

Մեր առաջնորդության միջոցառումը մեծ հաջողություն ունեցավ, և մենք ընդգրկում ենք Cheryl- ի հիմնական թեման `որպես ընդհանուր հաջողության գագաթնակետ»:

Բ. Մուրաո Տեղակալի գնահատող, մ.թ.ա. գնահատում

«Շերիլ Քրանը մեր առաջնորդության համաժողովի հիմնական զեկուցողն էր, և նրա հիմնական ելույթը` «Փոփոխության առաջնորդության արվեստը. Կատարի՛ր, եղիր, դարձիր նշանակություն» մեծ հաջողություն ունեցավ մեր խանութի ղեկավարության թիմի համար:

Ռուբիկոնում մենք աճում և զգում ենք շատ ներքին փոփոխություններ և արտաքին պարտադրված փոփոխություններ: Մեր խմբի համար Cheryl- ի հետազոտությունն ու հարմարեցումը ազդեցություն թողեցին մեզ վրա:

Մենք բարձր գնահատեցինք դասագրքերի ձևակերպումը, ընտրությունը և փոխազդեցությունը ՝ օգտագործելի բովանդակության, գործուն գաղափարների հետ միասին և խմբերի տեքստի հարցերին հետևող պատասխաններին:

Cheryl- ը կատարեց մեր նպատակները և օգնեց մեր խանութի ղեկավարության թիմին մտածել փոփոխությունների, բիզնեսի ինտեգրման և ապագա հաջողությունների մասին նոր և բարձր ձևերով »:

R. Care COO, Rubicon դեղատներ

«Cheryl Cran- ը մեր հիմնական զեկուցողն էր MISA BC- ի մեր վերջին գիտաժողովին, որը տեղի ունեցավ քաղաքային ՏՏ ոլորտի մասնագետների համար. Cheryl- ի հիմնական թեման հիթ էր մեր խմբում:

Ես գնահատեցի մի շարք իրեր Cheryl- ի հիմնական խոսքով. Ներշնչանքի հետ միասին կար բովանդակության, հետազոտության և գաղափարների կատարյալ հավասարակշռություն:

Մեր ներկաների արձագանքը ֆենոմենալ էր, և նրանք երախտապարտ էին Cheryl- ին հարցեր ուղղելու կարողությանը և նրա անկեղծ պատասխաններին խմբին ներգրավելու հարցում անցկացնելու հետ միասին:

Ներկաները թողեցին Չերիլի առանցքային զգացողությունը էներգիայով, ոգեշնչված և պատրաստ էին գաղափարներն ու գործողությունները վերադառնալու աշխատավայր և անմիջապես գործի դրեցին ՝ ավելի մեծ հաջողությունների հասնելու համար:

Շերիլը գերազանցեց մեր սպասելիքները »:

C. Crabtree Գիտաժողովի հանձնաժողով, մ.թ.ա. քաղաքային տեղեկատվական համակարգերի քաղաքային ասոցիացիա (MISA-BC)

«Ես մեծապես խորհուրդ եմ տալիս Cheryl Cran- ին ՝ որպես աշխատանքի ապագա և ղեկավարման փորձագետ, որը կարող է օգնել ձեզ կողմնորոշվել ձեր ապագայում փոփոխությունների այս աշխարհում: Դպրոցում սովորելու տարիներին ես իսկապես հիանալի մարզիչներ եմ ունեցել: Հիանալի մարզիչներն ակնհայտ են, երբ արդյունքը տեսնում ես մի խումբ անհատների, ովքեր միասին աշխատում են որպես համախմբված մարմին: Սպորտը, երաժշտությունը, պարը `բոլորը պարգևներ և ճանաչում ունեն մեծ մարզիչների համար: Այն մարզումը, որը ես անում եմ իմ անձնակազմի համար, քիչ առաջնություն է եղել: Ես գիտեի, որ եթե ուզում եմ պրոֆեսիոնալ թիմի ելույթ ունենալ, ինձ անհրաժեշտ է պրոֆեսիոնալ մարզիչ: Cheryl Cran- ը դա MyMutual- ի Առաջնորդության թիմինն է: Մենք առաջին անգամ հանդիպեցինք Cheryl Cran- ին 2014 թ.-ին, երբ նրան խնդրեցին հանդիսանալ մեր ամենամյա Բրոքերային սեմինարի հիմնական զեկուցողը: Շերիլը շուտ եկավ, հանդիպեց ներկաներին և առաջ տվեց Առաջատար փոփոխությունների ֆանտաստիկ հիմնական թեման: Cheryl- ը բարձր մակարդակի հիմնական զեկուցող է: Երկրորդ ճանապարհը, որով ես գիտեմ Շերիլին, որպես գործադիր մարզիչ է: Նա եղել է և՛ մարզիչ, և՛ որպես դաստիարակ իմ անձնական աճի գործում ՝ որպես գլխավոր գործադիր տնօրեն: Եվ հիմա նա մեր Առաջնորդության թիմի այդ մարզիչն է ՝ մարտահրավեր նետելով մեզ և պատասխանատվության ենթարկելով մեզ: Մեր Առաջնորդության թիմը մասնակցում է NextMapping Առցանց առաջնորդության դասընթաց դասընթաց, որը առաջարկվում է Cheryl Cran- ի կողմից: Դասընթացները մատչելի են առցանց և պարունակում են մեկ մարզիչի մեկ զանգ: Մենք կարողանում ենք կիրառել այն, ինչ մենք սովորում ենք իրական կյանքի իրավիճակներում `մեր թիմի համար մարզչի աջակցությամբ: Cheryl- ի մարզչական և խորհրդատվական գործունեության առանձնահատուկ ձևերը.

  • Հստակություն մեր առաքելության և տեսլականի վերաբերյալ, որն օգնել է մեզ բարձրացնել աշխատողների և հաճախորդների արժեքը
  • Ուղեկցում թիմին «ճիշտ մարդկանց» ունենալու համար ՝ բիզնեսը դեպի ապագա առաջնորդելու համար
  • Ոգեշնչում և հատուկ ռեսուրսներ `մեզ օգնելու, մարզելու և մեր թիմի անդամներին մեծացնելու համար
  • Առաջնորդական թիմի դյուրացումը ՝ հմտությունների հավաքածուները բարձրացնելու, թիմային աշխատանքը և նպատակներին պատասխանատվության ենթարկելու համար
  • Օգնելով մեզ բարձրացնել ռազմավարական մտածողությունը, ստեղծել լիդերության ընդհանուր մշակույթ և բարձրացնել աշխատակիցների ներգրավվածությունը
  • Էներգիայի և ոգևորության ավելացում ապագայի վերաբերյալ և այն, թե ինչպես կարող ենք ստեղծել այն որպես թիմ »:

V. Fehr - գործադիր տնօրեն MyMutual Ապահովագրություն

Coral Gables

«Մենք Cheryl- ը երկրորդ անգամ հետ վերցրեցինք` մեր քաղաքի աշխատողների, նշանակված բնակիչների, գործարար համայնքի և քաղաքի այլ շահագրգիռ կողմերի համար մեկուկես օր տևողությամբ մեկօրյա հանգստավայրը դյուրացնելու և ապահովելու համար, և դա մեծ հաջողություն ունեցավ: Մենք ունեինք, որ ներկաները ասացին, որ այս տարի նույնիսկ ավելի լավն էր, քան նախորդ տարի, և դա վերագրվում է Շերիլի հմուտ և փորձագիտական ​​դյուրացմանը, նրա մասնակիցների հետ փոխգործակցությանը և նախապատրաստական ​​աշխատանքներին: Շերիլը միջոցառման նախօրեին խոսեց օրակարգում ընդգրկված հյուրերից յուրաքանչյուրի հետ և համոզվեց, որ օրակարգը հոսում է այնպես, որ առավելագույն ազդեցություն ունենա ընդհանուր նահանջի վրա: Մեր թեման էր ՝ «NextMapping» - ը աշխատանքի ապագա ՝ ներառյալ նորարարությունը, տեխնոլոգիան, առաջնորդությունը և մշակույթը: Նահանջի ողջ ընթացքում նրա հիմնական ելույթը ներառում էր բաց, առաջին օրվա փակումը և երկրորդ օրվա փակումը: Cheryl- ը ունի համապատասխան և ներշնչող մոտեցում բերելու եզակի ունակություն, որը ստեղծում է ինչպես նորարարական լուծումներ, այնպես էլ կիսված գաղափարները կիրառելու գործնական ձևեր: Իր բաց հիմնական խոսքում նա ոգեշնչող երանգ տվեց աշխատանքի ապագայի վրա, ներառյալ տեխնոլոգիայի ազդեցությունը և այն, թե ինչպես են մարդիկ հարմարվում փոփոխությունների արագ տեմպերին: Առաջին օրը նրա փակման հիմնական թեման կենտրոնացավ NextMapping- ի ղեկավարության ապագայի վրա, և թե ինչ է դա նշանակում թիմերի և ձեռներեցների աշխատանքի ապագայում: Օրակարգի բանախոսներն ընդգրկում էին խելացի քաղաքները, համաշխարհային կարգի բիզնեսը, նորարարությունը, ստեղծագործ մտածողությունը, պատմական թվային պահպանումը, անօդաչու թռչող սարքերը և այլն: 1.5-րդ օրը Cheryl- ը լրացրեց ամբողջ մեկուկես օր և յուրաքանչյուր բանախոսի հիմնական իրերը ներառեց իր հիմնական ելույթի մեջ: Ամեն անգամ, երբ մենք աշխատել ենք Cheryl- ի հետ, մենք օգուտներ ենք քաղել ավելացված նորարարությունից և մեր քաղաքի թիմի թիմային աշխատանքից: Մենք Շերիլին տեսնում ենք որպես մեր ամենամյա նորարարության կենտրոնի անբաժանելի մասը և ապագայում սպասում ենք նրա հետ բազում, բազմիցս աշխատելու »:

W. Foeman - Քաղաքային գործավար Կորալ Գաբլս քաղաք

«Շերիլը UVA Իմաստուն տնտեսական ֆորումի մեր հիմնական բանախոսն էր և նա ներկայացրեց« Աշխատանքի ապագան այժմ է. Պատրա՞ստ եք »: Մեր հանդիսատեսի արձագանքն ընդգրկում էր հետևյալ մեկնաբանությունները. «Ապագայի ֆանտաստիկ և ոգեշնչող հայացք». «Սիրում էր գործնականության խառնուրդը, ինչպես նաև մեզ ավելի նորարար լինելու մղումով»: «Ֆենոմենալ գաղափարներ այն մասին, թե ինչպես կարող ենք նորարարություններ կատարել և ավելացնել իրական ժամանակում ստեղծարարությունը ապագա հաջողություն ».« Գերազանց հետազոտություն և վիճակագրություն աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ և դրա կարևորությունը թե՛ կրթության, թե՛ բիզնեսի համար ».« Ոգեշնչված Cheryl Cran ». Մենք անպայման կվերադառնայինք Cheryl- ին ՝ ավելի շատ պատկերացում կազմելու աշխատանքի ապագայի, նորարարությունների և ղեկավարության փոփոխության վերաբերյալ»

Բ. Oyոյսի համալսարան Վիրջինիա Իմաստանում

«Cheryl Cran- ը հիթ էր մեր ISBN համաժողովում: Cheryl- ի բովանդակությունը հիանալի կերպով ժամանակավոր էր C- մակարդակի մեր ղեկավարների խմբի համար, քանի որ այն օգնում էր նրանց կազմակերպել գաղափարներով լի համաժողով `իրենց ռազմավարական կազմակերպությունը առաջ տանելու համար կոնկրետ ռազմավարության մեջ: Մեր խումբը շատ խորաթափանց է և կարող է քննադատորեն վերաբերվել սրահների և սպա-արդյունաբերության ոլորտից դուրս գտնվող բանախոսներին, բայց Cheryl- ի հիմնական դինամիկան և փողը ճիշտ էր: Cheryl- ը հարմարեցրեց իր հիմնական առաջարկը մեր խմբի համար, Աշխատանքի ապագան հիմա է. Պատրա՞ստ է ձեր սրահը: և նրա ուղերձը հետազոտության, համապատասխան գաղափարների, ապագային լուսավորող հայացքների, ինչպես նաև ապագա խափանումների նախապատրաստվելիս կատարյալ հավասարակշռությունն էր: Ի տարբերություն հիմնական զեկույցների մեծամասնության, Շերիլը ակտիվորեն առաջարկում էր ծաղրական նյութեր, այդ թվում ՝ տեսանյութ բլոգով և առաջարկեց նաև հետազոտել ներկաներին, ինչպես նաև անցկացնել հարցումների կենդանի մասնակցություն և նրանց հիմնական մասը ներառել նրանց հետադարձ կապը: Մենք նաև Շերիլին հնարավորություն ընձեռեցինք կազմակերպել քննարկում բարձրակարգ տաղանդներ ներգրավելու վերաբերյալ, և նրա խումբը միայն սենյակում էր: Մենք չէինք հապաղի նրան ուրիշներին խորհուրդ տալ »:

V. Tate գործադիր տնօրեն Միջազգային սրահների սպա բիզնես ցանց

«Cheryl Cran- ը մեր հիմնական զեկուցողն ու սեմինարի վարողն էր մեր Calgary Stampede Leadership Summit- ում: Նրա հիմնական ելույթը. Ապագա պատրաստ թիմեր. Ինչպես ստեղծել ճկուն, հարմարվող և ապագա պատրաստ թիմեր մեր ժողովրդի ղեկավարների համար ֆենոմենալ և շատ գրավիչ էր:
 
Սեմինարի ընթացքում մեր ժողովրդի ղեկավարներից շատերը հիմնական շարքի ընթացքում գրեցին Շերիլին և շատ հաճոյախոսեցին նրա մանրակրկիտ բացատրության և իրական պատասխանների վերաբերյալ: Մեր ժողովրդի ղեկավարները ոգևորված էին բովանդակությունից և ցանկանում էին սովորածը կիրառել իրենց դերերում: Շերիլի ժամանակը և հոգատարությունը մեր խմբին համահունչ պատրաստելու և ապահովելու գործում մեծապես գնահատվել են `ներառյալ մասնակիցների շրջանում անցկացրած նախնական հետազոտությունը, հիմնական զեկույցի ընթացքում ինտերակտիվ հարցումները, ինչպես նաև հարցերի տեքստային հաղորդագրությունը: Cheryl- ը մոդելավորեց, թե ինչպես է դա օգտագործում տեխնոլոգիան, միաժամանակ ներգրավելով և ոգեշնչելով մարդկանց գնալ «ինձանից մեզ»: 
 
Շերիլը գերազանց պատկերացում տվեց բիզնեսի վրա ազդող ապագա միտումների մասին, և նա որոշ ստեղծագործական գաղափարներ տվեց, թե ինչպես կարող ենք օգտագործել մեր հաջողությունը: Cheryl- ի մոտեցումը ինտուիտիվ է, հետազոտական ​​և խիստ ինտերակտիվ, ինչը լիովին համապատասխանում էր առաջնորդների մեր խորաթափանց խմբին: «
 
Դ. Բոդնարիկ - Peopleողովրդական ծառայությունների տնօրեն 
«Կալգարի» ցուցահանդեսն ու «Stampede» ՍՊԸ-ն:

«Ես հաճույք ստացա ներգրավել Cheryl Cran- ին մի ամբողջ խմբի աշխատակազմի սեմինարի համար, որը բաղկացած էր մի քանի հարյուր աշխատակիցներից: Շերիլը ներկայացրեց «Աշխատանքի ապագան այժմ է. Պատրա՞ստ եք այս օրվա տևողությամբ միջոցառմանը: Նա հանդես եկավ ոչ միայն հիմնական ելույթով, այլ նաև օրվա ամփոփիչ ամփոփագրով ՝ ներկաների իմաստը / իմաստը դարձնելու փորձը բարձրացնելու համար: Մենք բարձր ենք գնահատել նրա եզրափակիչ ամփոփման մեջ օրվա բոլոր գործողությունների ասպեկտները ներառելու նրա կարողությունը. Իր մշակույթի յուրահատուկ և յուրօրինակ ընկալումը, իրոք, աչքի ընկավ: Նրանք, ովքեր ներկա էին այդ օրը, նկարագրել են Cheryl- ի հիմնական առաքումը որպես ոգևորիչ և էներգետիկ: Անհատներից մեկը պատմեց, որ նա այնքան էներգիա է ստեղծել, և հեշտ է հուզվել սենյակում կատարվող իրադարձություններից: Cheryl- ի հիմնական ելույթն ու փակումը մեր ամբողջ օրվա սեմինարի առանցքային տարրն էին `մեծապես ավելացնելով դրա 'հաջողությունը: Մենք, անշուշտ, կքննարկենք նրա հետ նորից աշխատելը, և ես մեծապես խորհուրդ եմ տալիս Cheryl Cran- ին ՝ որպես բանախոս այն կազմակերպությունների, որոնք փոփոխության են ենթարկվել կամ գուցե ցանկանում են ուսումնասիրել վերափոխման, բիզնես գործընթացների կամ մոտիվացիայի թեմաները: Շնորհակալ եմ, Շերիլ, որ բառերի հիանալի ձև ունես »:

L. Masse Բարձրագույն հիմք

«Cheryl- ը բացարձակապես համապատասխանում էր մեր Futures Summit- ին. Մենք ունենք շատ խորաթափանց վարկային միության առաջնորդների խումբ, ովքեր հպարտանում են առաջատար դիրքում լինելով, և Cheryl- ը նրանց մարտահրավեր է նետել` էլ ավելի ստեղծագործ մտածելու, ձգելու իրենց նորարարական մոտեցումը, ինչպես նաև կառուցել ապագա ռազմավարություններ ՝ հիմնվելով ֆինանսական ծառայությունների արդյունաբերության մեջ արագ փոփոխվող իրողությունների վրա: Մենք բարձր խորհուրդ կտանք Cheryl Cran- ին `որպես աշխատանքային փորձագետի և հիմնական զեկուցողի ապագա»:

J. Kile Futures Summit վարկային միության գործադիրներ MN

«Շերիլի շնորհանդեսը Աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ առաջարկեց ինտերակտիվ և գրավիչ ժամ մեր միջոցառումը սկսելու համար: Մեր հյուրերը հատկապես սիրում էին հանդիսատեսի մասնակցությունը և ապացույցների վրա հիմնված գործողությունները, որոնք նրանք կարող էին անմիջապես հետ վերցնել իրենց թիմեր `գործնականում կիրառելու համար: Նա այն դուրս գրավել է այգուց մեր 350 կադրերի հանդիսատեսի, հավաքագրման և տաղանդների զարգացման մասնագետների համար »:

Pal. Պալմ, գործադիր տնօրեն TeamKC. Կյանք + տաղանդ

«Մեր տարեկան աշխատակազմի միջոցառման ժամանակ Չերիլը հանդես եկավ ոգեշնչող և տեղեկատվական հիմնարար ուղերձ ՝ աշխատանքի ապագայի և մեր ազդեցության վերաբերյալ: Նա սերտորեն համագործակցեց մեզ հետ `իր հասցեն հարմարեցնելու համար` ապահովելու համար, որ այն բովանդակալից է և համապատասխան մեր անձնակազմի համար: Չերիլի խոսակցությունը սադրիչ էր և դրական էներգիայով էր պայմանավորված »:

Լ.Ն., BC կենսաթոշակային կորպորացիայի գլխավոր գործադիր տնօրեն

BASF

«Շերիլը հյուրընկալվեց մեր ղեկավարության տարեկան գիտաժողովին. Նա ներկայացրեց փոփոխությունների առաջնորդությունը և հավաքագրման տաղանդը: Բարձր մակարդակի վրա մենք գտանք Չերիլի մոտեցումը, զեկույցը ղեկավարության թիմի հետ և նրա ներկայացրած մոդելները ճշգրտորեն համահունչ էին խորհրդակցության մեր նպատակներին: Վերջնական արդյունքն այն է, որ դա մեզ թողեց ցանկանալով ավելին իմանալ փոփոխությունների ցիկլի մասին և ավելի սերտորեն նայել այն մասին, թե ինչպես ավելի լավ աջակցել մեր առաջնորդներին ՝ ճկուն և արագաշարժ լինել շարունակական փոփոխություններով »:

ՀԲ, Հետազոտություն և մշակում BASF

Ազգային ագրո-մարքեթինգային ասոցիացիա

«Մեր խումբը Cheryl 10- ը 10- ից գնահատեց որպես մեր հիմնական խոսնակ: Նա մեր խորհրդակցության ամենաբարձր գնահատված հիմնական զեկուցողն էր: Նա գերազանցեց մեր սպասելիքները »:

Գլխավոր տնօրեն Ագրա մարքեթինգի ազգային ասոցիացիա

Coral Gables

«Շերիլը մեզ աշխատեց քաղաքային մեր առաջին նահանջի ժամանակ: Նահանջը կենտրոնացավ նորարարության և առաջնորդության փոփոխության լայն թեմաների վրա: Մենք մեր նահանջի հրավիրեցինք բանախոսների, որոնք և՛ ներքին, և՛ արտաքին հաճախորդներ էին մեր կազմակերպության համար: Շերիլի փորձը կարելի էր տեսնել ամեն ինչի մեջ, ներառյալ միջոցառման նախնական պլանավորումը և օր ու կես տևական նահանջը: Նահանջի ընթացքում Շերիլը վարպետորեն էր կապում իրար և օգնում յուրաքանչյուր ղեկավարին գծագրել իրենց ապագան իրենց և իրենց բիզնեսի համար »:

W. Foeman Կորալ Գաբլս քաղաք

«Ես մի քանի անգամ աշխատել եմ Շերիլի հետ, և յուրաքանչյուր իրադարձություն նա նրան դուրս է հանում այգուց: Նա լսում է այն, ինչ ձեզ հարկավոր է և այն, ինչին փորձում եք հասնել ձեր միջոցառման միջոցով, նա բերում է գործնական հաղորդագրություն հիշարժան պատկերներով, որոնք ոգեշնչում են հանդիսատեսին: Cheryl- ի շնորհանդեսների գնահատումը միշտ էլ շատ բարձր գնահատական ​​է: Նա վավերական է, դինամիկ և պրոֆեսիոնալ: Նա ամեն անգամ առաքում է »:

CREW ցանցային հիմնադրամի գլխավոր գործադիր տնօրեն

SFU

«Մենք հրավիրեցինք Cheryl- ին` միանալ մեզ որպես հիմնական զեկուցող մեր համալսարանական շարունակական կրթության Կանադական ասոցիացիայի 2017 ամենամյա գիտաժողովում: Չերիլի հիմնական «Առաջնորդը փոփոխությունների հոսքում» կատարյալ էր մեր ուսուցիչների խմբի համար: Cheryl- ը պատրաստել է մեր ներկաներին ժամանակից շուտ զննելով և նա հարմարեցրել է իր ելույթը `անդրադառնալու մեր եզակի կարիքներին և համատեքստին: Համաժողովի պատվիրակները բարձր գնահատեցին այս հարմարեցված մոտեցումը: Cheryl- ի հիմնական ելույթը մարտահրավեր նետեց մեր մտածելակերպին, թե ինչպես մենք պետք է զարգացնենք ինովացիոն մտքերը, որպես փոփոխությունների առաջնորդներ, և թե ինչպես մենք պետք է պատրաստենք շարունակական կրթության ուսանողներ, որպեսզի պատրաստ լինեն ապագայի աշխատանքներին: Cheryl- ի մոդելները փոփոխությունների ցիկլի վրա և ղեկավարումը թարմացնելու չորս փուլերը շատ օգտակար գործիքներ էին, որոնք մենք կարող էինք անմիջապես վերցնել և կիրառել: Մենք բարձր ենք գնահատել նրա համատեղ մոտեցումը `մեր համաժողովը հսկայական հաջողություն դարձնելու առումով»:

Դեկան `ցմահ սովորելու համար Սիմոն Ֆրեյզերի համալսարան

Appirio

«Cheryl Cran- ը հանդիսանում էր Ատլանտայում և Չիկագոյում մեր 2017 Worker Experience շրջագայության եզրափակիչ խոսնակը, և նա ֆենոմենալ էր: Օրը փակելու և ներկաներին թողնելու մեծ էներգիա ՝ ներշնչված գործի անցնելու համար: Cheryl- ի աշխատանքային հետազոտությունների ապագան կարևորեց աշխատողների փորձի վրա կենտրոնանալու անհրաժեշտությունը ՝ որպես հաճախորդի հիանալի փորձառություն ստեղծելու միջոց: Նա տրամադրեց և գաղափարներ, և լուծումներ, որպեսզի առաջնորդները դառնան պատրաստ աշխատանքի ապագա: Ներկաների արձագանքը գերազանց էր, և նրանք սիրում էին, թե ինչպես է Չերիլն իսկապես ստիպել նրանց մտածել: Չերիլը իսկական թիմի խաղացող էր: Մեր իրադարձությունները հսկայական հաջողություն ունեցան, և մենք շնորհակալություն ենք հայտնում նրան այդ գործում իր դերի համար »:

Մարքեթինգի տնօրեն Appirio

Ծրագրի աշխարհ / Բիզնեսի վերլուծաբան աշխարհ

«Մենք վերջերս ունեցել ենք Future of Work փորձագետ Շերիլ Քրանը որպես հիմնական զեկուցող մեր ամենամյա Project World / Business վերլուծաբանների համաժողովում, և մի խոսքով, նա հոյակապ էր: Մեր մասնակիցները գնահատեցին Cheryl- ին որպես հիմնական զեկուցողներից մեկը, և նրա հիմնական թեման `« Աշխատանքի ապագան հիմա է `5 արմատական ​​փոփոխություն ապագայի համար»: Շերիլի խորհրդատվական մոտեցումը իր հիմնական ելույթին մեծապես գնահատվեց. Նա ներառեց ներկաների շրջանում հարցված տվյալները, իսկ հիմնական զեկույցում նա ներկայացրեց անհատականացված լուծումներ և գաղափարներ, որոնք կարող էին գործի դրվել անմիջապես հանդիսատեսի համար: Դինամիկ էներգիայի, մտքի առաջնորդության, իրական և համապատասխան բովանդակության զուգորդումը զվարճալի և գրավիչ ոճի համար կատարյալ մոտեցում էր նախագծի խորաթափանց ղեկավարների և բիզնես վերլուծաբանների մեր խմբի համար: Մենք անհամբեր սպասում ենք Cheryl- ի հետ կրկին աշխատելու հնարավորությանը: »

Խմբի միջոցառման տնօրեն ProjectWorld- ը*ԲիզնեսAnalystWorld

«Legal Innovation Zone- ի և LexisNexis Canada- ի անունից, ես կցանկանայի շնորհակալություն հայտնել երկուշաբթի մեր Նորարարությունների գագաթաժողովում ձեր հիմնական ներկայացման համար: Հետադարձ կապը, որը մենք ստացանք իրադարձության և ձեր հիմնական զեկույցի վերաբերյալ, ոչ այլ ինչ է, քան դրական: Ձեր ներկայացումը կատարյալ եղանակ էր մեզ օրը վերհիշելու համար ՝ մտածելով նորարարության մասին ավելի լայն իմաստով »:

Ծրագրի ղեկավար Իրավական նորարարությունների գագաթնաժողովի թիմ

«Մենք PRSM- ի մեր ազգային համաժողովում« Մենք ունեցանք Cheryl ներկայիս ՝ «Transformational Leadership - Breaking Down Silos» - ը, և նա հիթ էր մեր ներկաների խորաթափանց խմբի կողմից: Մանրածախ առևտրի օբյեկտների մասնագիտության մեջ մեր ասոցիացիայի շատ անդամներ մարտահրավեր են նետում, թե ինչպես համագործակցել, նորարարել և առաջնորդվել ավելի բարձր մակարդակներում: Չերիլիի նստաշրջանում կատարվել են հետազոտություններ աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ, սադրիչ պատկերացումներ են անհրաժեշտ ղեկավարության վերաբերյալ և խորաթափանց գաղափարներ այն մասին, թե ինչպես կարելի է լռել սիլոսները և ստեղծել ավելի համագործակցային և ստեղծագործական մշակույթ: Արդյունավետ էր նրա բարձր էներգիայի և զվարճալի փոխազդեցության, կինոնկարների և տեսանյութերի պատկերացումների օգտագործումը: Չերիլը կոչ արեց գործողության և օրինակներ, թե ինչպես «լինել» որպես վերափոխման առաջնորդ, որը կարող է փոփոխությունների հանգեցնել այժմ և աշխատանքի ապագա: Չերիլի ամուր բովանդակության և բարձր վարկանիշի արդյունքում մենք որոշեցինք հետ բերել նրան ներկայացնելու մեր միջնաժամկետ խորհրդաժողովին »:

Մասնագիտական ​​զարգացման փոխնախագահ PRSM ասոցիացիա

«Մենք ունեցանք մեր տարեկան Gartner համաժողովը Տվյալների կենտրոնի, ենթակառուցվածքների և գործառնությունների մասնագետների համար, և մենք հետ բերեցինք Cheryl Cran- ին` աշխատանքի ապագայի և փոփոխության ղեկավարության փորձագետին, որը ներկայացնելու էր որպես մեր առաջնորդության ուղու մի մաս: Cheryl- ի նստաշրջանը Leadership @ The Core of Change- ը այս տարի ևս մեկ անգամ նախապես ամրագրվեց և լրիվ լրացավ: ՏՏ ոլորտի առաջնորդների մեր խորաթափանց լսարանը շոշափելի լուծումներ, գաղափարներ և ոգեշնչում է որոնում, քանի որ նրանց խնդիրն է հնարավորություն տալ, ազդել և փոխակերպել իրենց աշխատանքային տեղերը `ապագա աշխատանքի համար: Cheryl- ը փոխանցեց հենց այն, ինչ անհրաժեշտ էր և ավելին ՝ իր հետազոտություններն ու վիճակագրությունը, որոնք ներկայացված էին տեսանյութում, և նրա ինտերակտիվ անմիջական ոճը իսկական հիթ էր մեր խմբի համար: Մենք անհամբեր սպասում ենք կրկին աշխատել Cheryl- ի հետ »:

Գարթների գագաթնաժողովը

«Cheryl Cran, աշխատանքի և փոփոխությունների ապագա առաջնորդությունը փորձագետը միանգամայն ֆանտաստիկ էր իր հիմնական« Աշխատանքի ապագան. Բոլորը փոփոխության առաջատարն են »խորագրի ներքո. Մենք ունեինք մեկնաբանություններ, ինչպիսիք են.« Cheryl- ը լավագույնը մեր երբևէ ունեցած ելույթն էր », ինչպես նաև «Cheryl- ի զվարճալի և պարտադրող բովանդակության հետ փոխազդեցության օգտագործման ոճը ֆենոմենալ էր»: Մեր VIP- ները յուրաքանչյուրն ստացել է Չերիլի «« Առաջնորդության փոփոխության արվեստը. Արագ տեմպերով փոխակերպվող աշխարհում »գրքի պատճենը և այնքան ոգևորված էին խոսելու Cheryl- ի հետ իր հիմնական գրառումներից հետո, մինչ նա ստորագրում էր դրանցից յուրաքանչյուրը: Cheryl- ը և նրա գրասենյակի ղեկավար Միշելը դինամիտ անձնակազմ են, որը հեշտ է աշխատել միջոցառման նախքան, ընթացքում և հետո: Շնորհակալություն Cheryl- ի համար, ով մեզ օգնեց բարձրակարգ արժեք տրամադրել AIIM 2017 attend -ի մեր ներկաներին:

Գ. Քլելանդ, VP Իրադարձություններ ԱՅԻՄ

GEA

«Մենք Cheryl- ին միացանք, որպես 2017- ի հունվարին Պուերտո Վալարտայում մեր GEA գիտաժողովի հիմնական զեկուցող: Cheryl- ի հիմնական ուղեցույցը Գյուղատնտեսության ապագան ՀԻՄԱ է: մեծ հաջողություն էր գյուղատնտեսության ոլորտում խորաթափանց դիլերների և հաճախորդների շրջանում: Նրա անմիջական, բայց ներգրավված ոճն ու միտքը հրահրող հետազոտությունը բավականին բոցավառեց մեր խմբի հետ: Շերիլը պատկերացումներ է տվել ղեկավարության ապագայի վերաբերյալ, և թե ինչպես է զարգանում ղեկավարությունը `ի պատասխան տեխնոլոգիայի և ժողովրդագրական փոփոխությունների ավելացման: Նա մարտահրավեր նետեց խմբին `զարգացնելու իրենց առաջնորդության հմտությունները` արդիականացնելով իրենց «գործառնական համակարգը», որը ներառում է լինել ավելի ստեղծագործ, նորարար և բազմազան սերունդներ ղեկավարելու ունակություններ: Զորակոչվելու և պահելու նրա ռազմավարությունը աչքի բացումն էր, և մենք սիրում էինք, որ նա «գործի կանչեր» էր տրամադրում, որպեսզի հանդիսատեսը վերադառնա աշխատանքի վայր: Մեր խմբում Շերիլը խոշոր հիթ էր »:

Գլխավոր տնօրեն GEA Farm Technologies ԱՄՆ

«Cheryl Cran- ը Կենտրոնական 1 վարկային միության համաժողովի մեր հիմնական մասնակիցն էր և նա բացարձակ կատարյալ ընտրություն էր: Նրա հիմնական գիրքը, որը հիմնված էր իր նոր ՝ «Փոփոխության արվեստի առաջնորդությունը» գրքի վրա, հենց այն էր, ինչ անհրաժեշտ էր Վարկային միության ղեկավարների մեր խմբին: Theեկավարներից շատերը մեկնաբանեցին, որ իրենք ինչ-որ նոր բան են սովորել, որ գնահատում են այն մոտեցումը, որը Շերիլը կիրառում է աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ և փոխում է ղեկավարությունը: Նրա հիմնական ոճը զվարճալի, ինտերակտիվ, մտածելու տեղիք տվող է և ամենից շատ տալիս է գործնական գաղափարներ, որոնք ղեկավարները կարող են անմիջապես օգտագործել: Շերիլը մեր համաժողովի ԳԼԽԱՎՈՐ դրույթն էր »:

Կենտրոնական 1 վարկային միություն

«Cheryl Cran- ին շատ խորհուրդ տվեց Kaiser- ի մեկ այլ խումբ, որի հետ նա աշխատել է, և մենք վերջերս նրան վարձեցինք որպես մեր տարեկան ժողովի հիմնական փակման հիմնական խոսնակ. Շերիլի ուղերձը ամբողջովին հարմարեցված էր ՝ հիմնվելով մեր բիզնեսի, մեր բազմազան լսարանի վրա, և նա գեղեցիկ փակեց մեր համաժողովը: Նա կարողացավ բովանդակություն հյուսել ծրագրի այլ տարրերից, ինչպես նաև համակերպվել այն եզակի մարտահրավերների հետ, որոնց հետ գործ ունեն մեր թիմի մարդիկ և ոգեշնչող գաղափարներ տրամադրեց: Նրա բիզնեսի ֆոնն ու փորձը, ինչպես նաև ինտուիտիվ պատկերացումները և դինամիկ առաքումը, մեր խմբին ոգեշնչում էին և մեր գիտաժողովն ավարտելու ֆանտաստիկ միջոց էին »:

VP- ի դաշնային աշխատողի նպաստները Kaiser Permanente- ում

ժամը & t

«Cheryl Cran- ը Շերիլ Քրոուն չէ, բայց նա ռոք աստղ է: Մենք ունեինք Cheryl- ը որպես մեր փակման հիմնական զեկուցողը `մեր ղեկավար թիմերի համար մի շարք ծրագրերի համար: Շերիլը մեզ հետ աշխատել է ավելի քան մեկ տասնյակ միջոցառումների ժամանակ, երբ նա առաքել է ապագա պատրաստ թիմերի շուրջ 6000 ղեկավարների: Մյուս հաղորդավարների ուղերձները հյուսելու նրա կարողությունը, խմբերին հումորով, զվարճությամբ, իսկականությամբ և սադրիչ մտքերով ներգրավելու ունակությունը պարզապես զարմանալի և ճշգրիտ էր այն, ինչ մեզ պետք էր որպես մեր իրադարձություններին մոտիկ »:

VP AT&T համալսարան

«Cheryl Cran- ը մեր 2nd- ի օրն էր Առավոտյան մեր հիմնական համաժողովի համար Սեպտեմբերի 2016 ամենամյա կոնֆերանսի համար և մի խոսքով` WOW! Չերիլը իր առանցքային գրառումներում բերում է անհավատալի էներգիա, պատկերացում, օգտագործելի գաղափարներ և շատ ավելին: Մեր խումբը սիրում էր նրան ներգրավված և ներառական ոճը, ներառյալ ունկնդիրների տեքստային հաղորդագրություն ունենալը և սոցիալական լրատվամիջոցները օգտագործելը `իր հիմնական հարցի շուրջ իրեն հարցեր ուղղելու համար. Նա մեզ ծիծաղեց, և նա ստիպեց, որ մենք ինքներս մեզ լավ հայացք գցենք ՝ տեսնելու, թե արդյոք մենք առաջնորդներ ենք փոխում: Սիրեք հանդիսատեսի փոխգործակցության հավասարակշռությունը շատ հզոր մոդելների հետ միասին, որոնք մարդկանց հնարավորություն են տալիս «ինչպես» լինել ավելի ստեղծագործ և ինչպես ավելի հարմարեցված լինել աշխատանքի ապագայի համար: Յուրաքանչյուր ոք թողեց իր նիստը ՝ զգալով զորացված, խրախուսված և պատրաստակամորեն լուծելու ապագան այժմ »:

Ջ.Մուր BC ֆինանսական առողջապահության մասնագետների հասարակություն

«Cheryl Cran- ը մեր Օգտագործողների համաժողովի հիմնական զեկուցողն էր, և մի խոսքով` նա «հիանալի» էր: Նրա հիմնական «Առաջատար փոփոխությունները արագ տեմպերով և տեխնոլոգիական աշխատավայրում» կատարումը կատարյալ էր մեր առողջապահական ոլորտի մասնագետների համար: Մարդիկ սիրում էին նրան արագ և տեղում առաքումը, ինչպես նաև նրա մոդելները, որոնք ցույց էին տալիս «ինչպես» լինել փոփոխությունների առաջնորդ և անհրաժեշտ հմտություններ: Իրական ժամանակի ստեղծագործական լուծումների վրա կենտրոնացումը կարևոր էր այս խմբի համար, և գործողությունների նյութերը յուրաքանչյուրին տվեցին շատ օգտակար նյութեր գործի մեջ դնելու համար: Cheryl- ը մոդելավորում է այն, ինչի մասին խոսում է. Հիմնական, նախքան, ընթացքում և դրանից հետո, որի հետ նա ճկուն էր և հեշտ էր աշխատել: Մենք բարձր խորհուրդ կտանք Cheryl- ին ձեր համաժողովի համար »:

Tricia Chiama, կրտսեր համակարգող, կրթության և ուսուցման ծառայություններ Ինտուիցիա

«Cheryl Cran- ը մեր տարեկան ընդհանուր ժողովի առանցքային ակտիվն էր, որը բերեց էներգիա և հուզմունք ՝ որպես մեր հիմնական զեկուցող մեր կոնֆերանսի բաց և մոտ: Չերիլը կիսեց իր պատկերացումներն ու գիտելիքները աշխատանքի ապագայի և ղեկավարման փոփոխության վերաբերյալ `հարմարեցնելով իր ներկայացումը մեր բիզնեսին և հանդիսատեսին: Մենք սերտորեն համագործակցեցինք նրա հետ ՝ ապահովելու համար, որ հաղորդագրությունների ամբողջ հաղորդագրությունը հավասարեցված, համապատասխան և բարձր արժեք է մեր գործընկեր խմբի համար: Նա օգնեց ոգեշնչել մեր թիմին ՝ թողնելով մարդկանց գաղափարներով, որոնք նրանք կարող էին անմիջապես գործի դնել այսօրվա արագ փոփոխվող աշխարհում և աշխատավայրում: Մենք իսկապես գնահատեցինք, որ Cheryl- ը հանդիսացավ մեր հիմնական ուղեկիցը և շնորհակալություն հայտնեցինք նրա համար, որ նա ներդրում է ունեցել մեր ֆիրմանին տարբեր կերպ մտածելու և գործելու մղելու համար `ապագայում հաջողության հասնելու համար»:

Pat Kramer, գործադիր տնօրեն BDO Կանադա

SilkRoad

«Cheryl Cran- ը մեր ամենամեծ SilkRoad համաժողովի հիմնական զեկուցողն էր և մի խոսքով` նա հոյակապ էր: Մեր տեխնիկական գիտակ կադրային լսարանն ամբողջովին հիացած էր Cheryl- ի ոճով և շատ արժեքավոր, համապատասխան և կարևոր բովանդակության փոխանցմամբ `կապված փոփոխությունների ղեկավարության և աշխատանքի ապագայի հետ: Շերիլը մեզ բոլորիս մարտահրավեր նետեց ՝ «արդիականացնելով մեր ղեկավարման ՕՀ – ը» և իրական ժամանակում օգտագործելու մեր ստեղծագործականությունը: Նա ապահովեց այն ենթատեքստը, որի կարիքն ունեին մեր լսարանները ՝ հասկանալու, թե ինչպես առաջնորդել և կառավարել ազդեցիկ փոփոխությունները »:

Sh. Շակլթոն, գլխավոր տնօրեն SilkRoad

«Շերիլը ամենամյա առաջնորդների ամենամյա գագաթնաժողովում մեր հիմնական զեկուցողներից մեկն էր. Cheryl- ի հիմնական ապագա« Աշխատանքի ապագան այժմ »-ը շատ հարմար էր մեր խմբի համար: Ֆինանսական արդյունաբերությունը գտնվում է զանգվածային փոփոխությունների և խափանումների մեջ. Cheryl- ը հետազոտություններ և գործիքներ է տրամադրել մեր առաջնորդներին `զվարճանալու ընթացքում բարձրացնել ստեղծագործականությունն ու նորարարությունը: Նրա ուղերձը օգնեց մեզ հիշեցնել այն բաները, որոնք մենք պետք է ամեն օր անենք որպես առաջնորդներ, ինչը ներառում է աճ և նորարարություն: Տեսագրությունը վիճակագրությամբ և դեպքի ուսումնասիրության օրինակներով, որը նա տվել է այն ընկերություններին, որոնք գտնվում են աշխատանքային ռազմավարության ապագայի առաջատար եզրին, օգնեցին համատեքստ ներկայացնել այն, ինչ մենք արդեն իսկապես լավ ենք անում, և ինչը մենք կարող ենք շարունակել բարելավել: Մեր խորաթափանց առաջնորդների խումբը ոգեշնչված էր, և Չերիլը հյուսում էր նախորդ բանախոսների առանցքային հաղորդագրություններում, ինչը դա դարձրեց մեր կոնֆերանսի եզրափակիչ հիմնական զեկույցը »:

Լ Գործադիր տնօրեն Առաջին Ուեսթ

«Որպես հիմնական զեկուցող մենք ունեինք Շերիլը, և նրա« Էներգետիկ պետությունները. Արտադրության և աշխատանքի գաղտնիքը աշխատավայրում »շնորհանդեսը շատ լավ ընդունվեց մեր պատվիրակների կողմից: Շերիլի նախնական իրադարձության հարցումը, որը մենք ուղարկել էինք նրա անունից, թույլ տվեց նրան հարմարեցնել իր ծրագիրը և հիմնվելով իր ստացած պատասխանների վրա, նա մշակեց շնորհանդես, որը սկզբից մինչև վերջ լի էր մեծ էներգիայով: Առաջատարն էր Շերիլի ուսումնասիրությունը աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ և նրա ռազմավարությունները, թե ինչպես փոփոխություն վարել էներգիան օգտագործելով: Շնորհակալություն Cheryl »: T. Tse մենեջեր, Իրադարձություններ Բրիտանական Կոլումբիայի իրավասու հաշվապահներ

«Cheryl Cran- ի« Աշխատանքի ապագան `պատրա՞ստ ես» հիմնական թեման հիանալի կերպով համահունչ էր HRIA համաժողովի «Նավիգացիոն բումեր և կիսանդրիներ» թեմային: Cheryl- ը ժամանակ գտավ իսկապես ծանոթանալու մեր ներկաներին նախքան այս խիստ հարմարեցված փակման հիմնական զեկույցը մատուցելը: Չերլի նախախորհրդարանական հարցումը և նստաշրջանի առավոտյան ժամանումը նիստի առավոտյան դիտելու օրվա շնորհանդեսները `իրենց բովանդակությունը եզրափակիչ մեկնաբանություններում հյուսելու համար: Cheryl- ի կողմից հետազոտության, հիմնավոր գործիքների օգտագործումը, որոնք կօգնեն մեզ «ինչպես» և զվարճալի ինտերակտիվ ոճը, հիթ էին մեր խորաթափանց լսարանի համար: Նա ներգրավեց խմբին տեքստային հարցերի միջոցով, և մեր Twitter հեշթեգը թրենդային էր իր նիստի ընթացքում և դրանից հետո: Շերիլը բացարձակ հաճույք է հետ աշխատելու համար »:

J Chapman, CMP Ալբերտայի մարդկային ռեսուրսների ինստիտուտ

«Cheryl Cran- ն այն դուրս հանեց այգուց: Ապրիլի 1st- ի, 2016- ի տարեկան ամենամյա համաժողովում Cheryl- ը հանդիսանում էր հիմնական իրադարձությունը և օրվա հիանալի սկիզբ էր: Նա հրապուրիչ էր, դրդող, շատ հիանալի ծիծաղումներով: Նրա ուղերձը թեման էր և խիստ արդիական այսօրվա փոփոխվող աշխատավայրում: Ես բարձր խորհուրդ կտամ նրան ձեր համաժողովի համար »:

Գիտաժողովի ամբիոն cuma

«Կրկին շնորհակալություն երեկ AMարմանալի նստաշրջանի համար: Դժվար է հաճելի լինել իմ բազմությանը, և ձեր ելույթից հետո ես անմիջապես շատ դրական արձագանքներ ստացա: Դուք ունեիք թիմին եռանդուն, ուշադիր և մասնակցող 2-օրյա մեկնարկի վերջին համաժողովին: Դյուրին խնդիր չէ: Ես ձեզ խորհուրդ կտայի ցանկացած պահի: Կրկին շնորհակալություն, և հուսով եմ, որ մեր ուղիները կարող են անցնել մոտ ապագայում »:

CBC & Radio-Canada Media Solutions

«Cheryl Cran- ը մեր NOHRC 2016 կոնֆերանսի մեր հիմնական զեկուցողն էր. Նրա հիմնական առաջնորդը 2020 Vision– ով. HR մասնագետների համար առաջնորդությունը փոխելը նույնքան ճիշտ էր մեր HR մասնագետների խմբի համար: Առաջնորդության փոփոխության և այժմ աշխատանքի ապագային պատրաստ լինելու նրա ուղերձը հենց այն է, ինչը մենք բոլորս պետք է լսեինք: Շերիլը ուներ մեր հանդիսատեսին ներգրավված, շփվող, զայրացած թվիթերով և գրելով իր հարցերը, որոնց նա շատ ուղղակիորեն և մտածված պատասխանում էր: Մենք ստացանք չափազանց դրական արձագանք մեր ներկաների կողմից. Մենք անպայման խորհուրդ կտանք Cheryl Cran- ին ձեր համաժողովի կամ միջոցառման համար »:

NOHRC կոնֆերանսի նախագահ 2016

«Մենք ունեցել ենք Cheryl Cran- ը որպես մեր հաճախորդի հիմնական հանդիպման հիմնական զեկուցողը և կարևոր էր նրա ուղերձը« Առաջատար փոփոխություն արագ տեմպերով և տեխնոլոգիական աշխատավայրում »: Մենք ուզում էինք տեխնոլոգիապես խելամիտ և մարդկանց գիտակ մասնագետ, որը կարող է հաղորդագրություն հաղորդել մեր հաճախորդներին, որը նրանց արժեք կավելացնի առողջապահության ոլորտում և նաև հաղորդելու փոփոխվող աշխատավայրի հաղորդագրություններ: Շերիլի `զվարճանալու ոճը` «ընդհանուր ղեկավարման» մոտեցման կարևոր և խիստ անհրաժեշտ հաղորդագրություն հաղորդելով, սերունդների հետ համագործակցելով և տեխնոլոգիաների կիրառմամբ, մեր ներկաները մեծ ոգևորությամբ ընդունեցին: Մենք խնդրեցինք «խլել» հաղորդագրությունները, որոնք կարող էին կիրառվել, և Շերիլը մեզ տվեց այդ և ավելին. Մենք հաստատ կրկին կաշխատեինք Շերիլի հետ »:

Աթոռ / կազմակերպիչ 2015- ի ագռավների առողջության հինգերորդ տարեկան գագաթնաժողովը

«Cheryl Cran- ը հյուրընկալության առաջնորդության ֆորումի հիմնական զեկուցողն էր, որը հյուրանոցների, հյուրանոցների և ռեստորանների միջազգային ցուցահանդեսի մաս էր: Հյուրընկալության ոլորտի ղեկավարների և ուսանողների մեր լսարանը ընդունեց Շերիլի «ընդհանուր ղեկավարման» ուղերձը և նրա ղեկավարման օպերացիոն համակարգը արդիականացնելու անհրաժեշտությունը: Շերիլի շնորհանդեսը բազմաչափ էր և գրավիչ ՝ իր հանդիսատեսի փոխազդեցության, հումորի և տեխնոլոգիայի շնորհիվ: Cheryl- ը ներկաներին խրախուսում էր ամբողջ ընթացքում հաղորդագրություն ուղարկել և թվիթեր ուղարկել `ներգրավվածության մակարդակի մեծ խթան: Մեր մասնակիցներից ստացված արձագանքները չափազանց դրական էին, և նա սարսափելի լրացում էր մեր համաժողովի ծրագրում »:

K.Moore, Director Convention & Events Հյուրանոցների և կացարանների ամերիկյան ասոցիացիա

Օմնիտել

«Cheryl Cran- ը նպաստեց մեր Գործադիր ռազմավարության ամենամյա հանդիպմանը 2014 թ.-ի փետրվարին, և մենք զվարճանում ենք արդյունքներով: Cheryl- ի օգնությամբ մենք կարողացանք վերակենդանացնել և պարզություն մտցնել մեր հաճախորդներին ուղղված ապրանքանիշի հաղորդագրության մեջ, թե ինչ պետք է տեղի ունենա ներքինում `ապրանքանիշի խոստումը կատարելու համար, և այն, ինչ մենք` որպես գործադիր ղեկավարներ, պետք է փոխենք, որպեսզի ընկերությունն առաջնորդի դեպի իր հաջորդ հաջողության մակարդակը: , Շերիլը ժամանակ անցկացրեց ինձ և թիմի հետ մինչ ռազմավարության հանդիպումը ՝ մի շարք կոնֆերանսային զանգերի միջոցով, որպեսզի հավաքի ներդրումներ և տվյալներ ՝ ռազմավարական հանդիպման ուղղությունը ձևավորելու համար: Նա ստեղծեց առցանց հարցում ՝ տեղեկատվություն և անձնական տեսակետներ հավաքելու համար ընկերության մարտահրավերների և հնարավորությունների վերաբերյալ, և թե ինչպես է գործադիր թիմը դիտում ապագան: Cheryl- ը հսկայական տվյալներ և բովանդակություն հավաքելու, դրանց մեջ մաղելու, այնուհետև պարզ և պարզ ուղի ապահովելու եզակի ունակություն ունի, որն օգնում է ղեկավարներին և բիզնեսին աճել: Նրա ոճը ուղղակի, բայց զվարճալի է, և նա խորապես գիտակցում է յուրաքանչյուր անձի անձնական աճը, որպեսզի նա կարողանա ավելի բարձր մակարդակներով նպաստել ընկերության ընդհանուր նպատակներին: Շերիլը, որպես առաջնորդության փորձագետ, խորհրդատվական է, ստեղծագործական և արդյունքների վրա կենտրոնացած, մենք ակնկալում ենք կրկին աշխատել նրա հետ »:

Ռոն Լաուդներ, գլխավոր տնօրեն Omnitel Communications

«Cheryl Cran- ի ներկայացումը մեր Գործադիր, ավագ առաջնորդների և այլոց խմբին ներկայացվեց մի խոսքով ՝ ՎԱIMԱՌՈՒՄ: Մենք ունեցել ենք մեր ղեկավարության երկամյա համաժողովը, իսկ Շերիլը հանդիսանում էր մեր երկօրյա միջոցառման փակման խոսնակը: Զարմանալի է զարմանալիորեն նրա կորպորատիվ իրավիճակում առկա, ինչպես նաև կորպորատիվ իրավիճակի վրա հյուսելու նրա ունակությունը: Մենք Չերիլիի նստաշրջանի չափազանց դրական արձագանքներ ունեցանք մեկնաբանություններով, որ նրա ուղերձը կատարյալ մոտ էր երկօրյա իրադարձությանը, և որ նրանք իրեն ոգեշնչված և պատրաստակամ էին զգալ փոխել իրենց մոտեցումը իրենց աշխատանքում ՝ նրան լսելու արդյունքում: «Չերիլը բերեց հետազոտություններ, կապի հնարավորություն, գլոբալ հետախուզություն և ավելին, որոնք կօգնեն մեր համաժողովը նշանակալի հաջողություն դարձնել»:

D. Dumont, HR գործադիր Jamեյմսոնի լաբորատորիաներ

«Cheryl Cran- ի հիմնական կապը կապարի փոփոխության հետ 2020 Vision- ով ճիշտ էր փողի վրա: Արիզոնայի մեր EO մասնաճյուղի մեր անդամները ձեռներեցներ են, որոնք ունեն բավականին հաջող բիզնես, և նրանք հիմնված են Շերիլի ներկայացման բովանդակության և բիզնեսի կարևորության վրա: Նա ունի խմբի բազմազանության գոտիավորման յուրահատուկ ունակություն. Ունկնդիրում ունեինք ավելի քան երեք տասնյակ արդյունաբերություն, և նա ի վիճակի է առաջատար հետազոտություններ իրականացնել, որոնք հաստատում են բիզնեսի ղեկավարների անհրաժեշտությունը փոփոխությունների հանգեցնելու համար, որպեսզի զարգանան բիզնեսը `օգտագործելով արդյունավետ հաղորդակցման հմտություններ բազմազգ արտադրական միջավայրի հետ: «Նրա փոփոխության լուծումները ներառում են լծակելու տեխնոլոգիան, ստրատեգիական օգտագործելով սոցիալական լրատվամիջոցները, վերագնահատում են ղեկավարության գործառնական համակարգը և այլն: Մասնակցող մեր ձեռնարկատերերի խմբի արձագանքն այն էր, որ նրանք կարծում էին, որ Cheryl- ի Keynote- ը նրանց ապահովում է առավելագույն տնային արժեք, քան այն ամենը, ինչ նրանք մասնակցել են նախորդ ուսումնական իրադարձություններին: «Մենք անպայման կրկին կաշխատենք Cheryl– ի հետ»:

Գործադիր կազմակերպություն, Արիզոնա նահանգի կենսաթոշակային կենսաթոշակային պլաններ

«Cheryl Cran- ը մեր աուդիտորների համար GAM- ի համաժողովի մեր հիմնական հիմնական բանախոսն էր. Առաջատար փոփոխության վերաբերյալ նրա ներկայացումը ուշագրավ էր մեր արդյունաբերության մեջ մեր ղեկավարների մարտահրավերների և հնարավորությունների համար: Cheryl- ի նախադաշտական ​​հետազոտությունը հավաքեց լսարանի հետախուզությունը, որն օգնում էր նրան լիովին հարմարեցնել իր ներկայացումը: Բացի այդ, նա գնաց վերև և վեր ՝ ուսումնասիրելով իր առջև ներկայացված շնորհանդեսները ՝ համապատասխան բաղադրիչները ներառելու իր ներկայացման մեջ: Նա զվարճալի էր, անմիջական և տրամադրում էր սադրիչ և համոզիչ առաջնորդության ռազմավարություն մեր խմբի համար: Սիրում էր, որ նա վերջում «գործողությունների նյութեր» է տրամադրել, որպեսզի մարդիկ գաղափարներ խլեն և կիրառեն իրենց պրակտիկայում: Ես մեծապես խորհուրդ եմ տալիս Cheryl- ին ձեր միջոցառման կամ համաժողովի համար »:

Տնօրեն, գիտաժողով Ներքին աուդիտորների ինստիտուտ

«Cheryl Cran- ը մեր հիմնական բանախոսն էր մ.թ.ա. տեխնոլոգիայի, նորարարության և քաղաքացիների ծառայությունների նախարարության UniverCITZy համաժողովի 2-րդ օրը, և նա նաև անցկացրեց սեմինար, ինչպես նաև նախաճաշով դիմեց մեր գործադիր թիմին: Cheryl- ի հիմնական առաջատարը 2020 Vision- ով և նրա սեմինարը The Evolutionary Leader- ը արտակարգ էին: Նա բացարձակապես ուներ մեր հանդիսատեսները և՛ կենդանի, և՛ livestream հեռավոր լսարաններից, որոնք ավելի շատ բան են ուզում: Շերիլի առաքման յուրօրինակ ոճը ներառում է արագ և սերտ կապը խմբի հետ `տրամադրելով խորաթափանց և մտածող հրահրող հասկացություններ, գործնական գաղափարներ և լուծումներ, որոնք մենք պետք է իրականացնենք: Նրա երաժշտությունը ստիպում էր մեզ պարել մեր տեղերում, ինտերակտիվությունը ՝ ներգրավվելով, իսկ բովանդակությունը ՝ ընդլայնել մեր մտածողությունը: Մենք անպայման կրկին աշխատելու ենք Շերիլի հետ »:

Ս. Բիբլոու, ավագ խորհրդատու, մարդկանց և կազմակերպչական աշխատանքներ BC տեխնոլոգիայի, նորարարության և քաղաքացիների ծառայություններ մատուցող նախարարություն