NextMapping Հաճախորդները մեր մասին

Rave ակնարկներ BMO- ից Աշխատանքային միջոցառման մասնակիցների ապագան.

«Մեծ սովորելու և մտածելու հրահրող նիստ այսօր առավոտյան աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ. Շնորհակալություն»:

«Cheryl- ն այնքան ուրախ է, որ մենք կարողացանք ձեզ բերել մեր հաճախորդներին ամբողջ Կանադա, ձեր ակնկալվող հետազոտություններն ու պատկերացումները այն վայրն է, որտեղ աշխարհն արդեն գնում է: Ոչ միայն դա, այլև իսկական հաճույք ես աշխատել դրա հետ: Դա հաճելի է եղել »:

«BMO- ն այս շաբաթ անցկացրեց« Աշխատանքի ապագա. Ինչպե՞ս լինել ապագա պատրաստ առաջնորդ »սեմինարը Cheryl Cran- ի կողմից: Ավտոմատացման և թվայնացման աշխարհում կարևոր է հասկանալ, որ տեխնոլոգիական ոլորտում առաջընթացը մեծացնում է հաջողության շանսերը, և լավագույն թիմեր ունենալը, որոնք հարմարեցված են և կարող են ներգրավվել փոփոխության մեջ, բերելու են պարգևների, ոչ թե կրճատում աշխատատեղերը: Խոսքն այն մասին է, որ թիմերին հնարավորություն ունենան ավելի արդյունավետ լինել և կենտրոնանալ հիմնական բիզնեսի կարիքների վրա: Մի անգամ հաճախորդը ասաց ինձ, որ ցանկանում է ավելի քիչ բանկային գործունեություն ծավալել և ավելի շատ բիզնես ունենալ. Դա ապագա պատրաստ աշխատանք լինելու քայլ է:

«Շնորհակալ եմ Շերիլ, շատ մտածված սեմինարի համար: Դուք այսօր որակյալ արտացոլում եք հրահրել ինչպես մեր հաճախորդներից, այնպես էլ ներկայումս մեր աշխատակիցներից: Նաև շնորհակալություն եմ հայտնում հետաքրքիր կողմնորոշման համար. Ավտոմատացման և UBI- ի միջև փոխհարաբերությունները `մեծ զրույց»:

«Մեծ սեմինար ապագա պատրաստ կազմակերպությունների և ապագա պատրաստ առաջնորդների վերաբերյալ: Միասին, եկեք «ես» մտածելակերպը փոխենք «մենք» մտածողության: Ես շատ շնորհակալ եմ սեմինարի ընթացքում ձեր կիսած գիտելիքների համար: Ես չեմ կարող սպասել ձեր գրքերը կարդալուն »:

«Ոգեշնչող և գրավիչ առավոտ մեր BMO ֆինանսական խմբի կանադական առևտրային բանկային ծառայության հաճախորդների և Շերիլ Կռանի հետ: Աշխատանքի վայրում գտնվող տեխնոլոգիան պետք է օգտագործվի ապագային նախապատրաստվելու համար `կենտրոնանալով այն բանի վրա, թե ինչպես կարող է տեխնոլոգիան զարգացնել մարդկանց արդյունքը: Դա աչքի բացման փորձ էր ՝ իմանալու, թե ինչպես Դուք կարող եք անհապաղ գործողություններ ձեռնարկել թիմային գնումների ավելացման, հարմարվողականության և կատարողականի բարձրացման համար »:

«Cheryl- ի ձեր հիմնական զեկույցը ՝« Փոխել առաջնորդությունը և աշխատանքի ապագան », կատարյալ էր մեր առաջնորդների խմբի և մեր բոլոր գլոբալ գործընկերների համար:
Մեր թիմը ոգևորված էր ձեզ Լաս Վեգասի գլխամասային գրասենյակում ունենալու համար, և մենք բազմաթիվ դրական արձագանքներ ունեցանք բոլորի կողմից տեղում և ուղիղ հոսքի մասնակիցներից:

Մենք Twitter- ում շատ քննարկումներ ենք տեսել փոփոխությունների վերաբերյալ առաջնորդության և ապագայի վերաբերյալ ձեր որոշ ռազմավարությունների վերաբերյալ, ինչպիսիք են `« սովորողներ »և լաթ փչացնելը:

Բոլորս ցանկացանք, որ ձեզ հետ ավելի շատ ժամանակ ունենայինք:
Եկեք կապվենք հետագա համագործակցության համար. Նորից շնորհակալություն »:

Համաշխարհային ավագ մենեջեր, որակ - արիստոկրատական ​​տեխնոլոգիաներ

Rave «տեքստի» ակնարկները ASQ գիտաժողովի մասնակիցների կողմից.

«Սա ամբողջ կոնֆերանսի լավագույն, ամենալավ ներկայացումն է»:

«Սա հիանալի միջոց է մասնակցությունը խրախուսելու և մարդկանց օգնելու համար, ովքեր ցանկանում են իսկապես լսել ձեզ: Շնորհակալություն այս նորարարական տեխնիկայի և հիանալի բովանդակության համար: »

«Ես հոգեբուժ եմ ձեր բարձր էներգիայով և դրականությամբ: Ես սիրում եմ կապվել և ստանալ ձեր խորհուրդը »:

«Զարմանալի, հիշարժան, սնուցող, մտքի հրահրող. ՇՆՈՐՀԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ»

"Շնորհակալություն! Ես կցանկանամ Հիանալի ներկայացում այսօր: Դուք որսացել եք !! Ես ուրախությամբ կկարդամ քո գիրքը »:

«Շատ բարձր ենք գնահատում ձեր պատրաստակամությունը կիսելու ձեր շնորհանդեսը և այլ ռեսուրսներ: Դա ցույց է տալիս ձեր վստահությունը և չի անհանգստանում արդար խորհրդատվական բիզնես ստեղծելու համար »:

«Սուրբ! @ $ Եւ ակնառու ներկայացում: Շնորհակալություն."

«ՍԵՐ փոխգործակցությունը և թարմացնող բովանդակությունը»

«Դու հիասքանչ ես»:

«Օ Super գերծանրքաշային կանայք. Շնորհակալություն, որ դուք կրկին շեշտեցիք« փոփոխությունը կյանքի օրենքն է »

«Դուք ինձ ոգեշնչում եք, Շերիլ:

«Դուք իսկապես ոգեշնչել եք ինձ»:

«Հիանալի: Դրա մասին ավելի շատ խոսեցիք նաև ձեր շնորհանդեսի ընթացքում: Շնորհակալություն, որ այսօր մեզ բոցավառեց: Ես բարեփոխվել եմ »:

«Շնորհակալ եմ, դուք շատ դինամիկ և ոգեշնչող եք»:

«Հիանալի ինտերակտիվ նիստ: Շնորհակալ եմ ոգեշնչման և գործնական լինելու համար: Առասպելական »:

«Սիրում էր դա: Անպայման կոնֆերանսի կարևորագույն իրադարձությունը: Շնորհակալություն!"

«Մեծ առանցքային ելույթ !!! Ես հոգեբան եմ: Սովորաբար, հումորի, իմաստության, ներգրավվածության և ոգեշնչման մեծ հավասարակշռություն: Մինչ այժմ լավագույնը »:

«Զարմանալի ներկայացում ձեր ապագա դրական վերաբերմունքը վարակիչ է: Շնորհակալություն մեզ ոգեշնչելու համար »:

«Լավագույն նստաշրջանը մինչ այժմ: Էներգետիկ և ոգեշնչող »

«Cheryl- ը հանդիսանում էր Տորոնտոյում կայացած մեր նորարարությունների անխռով հմտությունների գագաթնաժողովի բացման հիմնական զեկուցողը:

Մեր առաջին զրույցից ակնհայտ էր, որ Շերիլը շատ բանիմաց էր Աշխատանքի ապագայում և ժամանակ էր պահանջում հասկանալու մեր կազմակերպության և մեր իրադարձության նպատակները: Նրա ներկայացումը գրավիչ էր և տեղեկատվական և մեր օրվա մնացած մասն անթերի տեղադրեց: Մենք ունեինք բազմազան լսարան, որում ընդգրկված էին միջնակարգ դպրոցի աշակերտներ, մանկավարժներ, ոլորտի փորձագետներ և պետական ​​պաշտոնյաներ: Բոլորն էլ ինչ-որ բան հեռացան Չերիլի ելույթից և իրենց հետադարձ մեկնաբանություններում մեկնաբանեցին ներկայացման ուժը: Ես կցանկանայի հետագայում կրկին աշխատել Շերիլի հետ »:

Նամիր Անանի - ՏՀՏԿ նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն

«Ինձ շատ դուր եկավ ձեր հիմնական ելույթը: Ես անմիջապես գերվեցի և սիրեցի փոխազդեցությունը: Ամենից շատ ՝ աշխատանքի և բիզնեսի ապագայի հանդեպ ձեր կիրքը ավելի անմոռանալի դարձրեց ձեր ներկայացումը: Խնդրում եմ տեղեկացնել ինձ ապագա իրադարձությունների և ծրագրերի մասին, որոնցում դուք ներգրավված եք: Ես կցանկանայի լսել, որ դուք ավելի շատ խոսեք նորարարության և տեխնոլոգիայի մասին:

Իսկապես հաճելի էր լսել, երբ խոսում ես: Հուսով եմ ՝ մոտ ապագայում կհանդիպենք »:

9 դասարանի հյուր - ICTC նորարարությունների գագաթնաժողով

«Cheryl- ը հանդիսանում էր մեր հիմնական առաջնորդը AGA- ի մեր ազգային առաջնորդության ամենամյա դասընթացների համար և նա ֆենոմենալ էր:

Նրա հիմնական վերնագիրն էր ՝ «Փոփոխության առաջնորդության արվեստը. Ինչպե՞ս շեղվել հոսքի մեջ», և նրա ուղերձը իսկապես ժամանակին և բարձր արժեք ուներ մեր մասնակիցների համար: Մենք մեր խմբի կողմից ստացանք ճնշող դրական արձագանքներ Cheryl- ի դինամիկ առաքման ոճի, հարցման և հարցուպատասխանի փոխազդեցության և այն հարցման վերաբերյալ, որը նա ուղարկեց մասնակիցներին ՝ ծանոթանալու իր լսարանին և հարմարեցնելու նրա ներկայացումը: Cheryl- ի բացման հիմնական զեկույցը մեր համաժողովը սկսեց հսկայական եռանդով. Մենք սիրում էինք տեսանյութերը և երաժշտությունը, որը բոլորին հուզել էր օրվա մնացած օրվա համար »:

Br. Բրյուս Հանդիպումների տնօրեն

«Cheryl Cran- ը մեր ղեկավարության ամենամյա միջոցառման հիմնական զեկուցողն էր, և մի խոսքով նա աչքի ընկավ: Cheryl- ի եզակի հեռանկարը աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ և այն, ինչ անհրաժեշտ է ընկերությունների առաջատար լինելու համար, հսկայական արժեք բերեց մեր խմբի համար: Նա ժամանակ և խորհրդատվություն էր անցկացնում իմ և ղեկավար կազմի հետ մեր հստակ մշակույթի վերաբերյալ և ինչպես օգտագործել այն, ինչ մենք արդեն լավ էինք գործում: Մեր ղեկավարները երկու դանակ տվեցին Cheryl- ի առաքման ոճին, որն արագորեն արագ էր, ուղղակի և դինամիկ: Բացի այդ, առաջնորդներն իսկապես վայելում էին, որ Չերիլը միացավ մեզ մեր երեկոյան սոցիալական համար: Ընկերության գործադիր տնօրեն, որպես ինձ համար շատ արժեքավոր, դա այն իրադարձությունն էր, որը մինչ նա ընդգրկեց իր հիմնական զեկույցում, ինչպես նաև իրական ժամանակի հարցում և հավաքագրում, որը իսկապես զբաղվում էր մեր առաջնորդների խորաթափանց խմբով: Չերիլը ոչ միայն խոսեց ապագայի և միտումների մասին, նա իրականում մեզ տվեց փոփոխությունների ղեկավարման գործիքներ ՝ մեր հաջորդ հաջողության մակարդակը ստեղծելու համար »:

B. Batz Գլխավոր տնօրեն, Ֆիկե

«Ես չեմ կարող բավարար չափով շնորհակալություն հայտնել Շերիլին ՝ JLT Canada հասարակական հատվածի մեր գագաթնաժողովում իր փոփոխությունների ներգրավման ոգեշնչող և տեղեկատվական կարևորության համար: Նրա նստաշրջանը, անշուշտ, լավ ռեզոնանսեց մեր քաղաքային հանդիսատեսին, բայց որպես հազարամյակներ, որի նպատակն էր մի օր փոփոխություններ կատարել, Չերիլիի նստաշրջանը հատկապես լավ հասավ ինձ հետ: Եվ մեր պատվիրակները չկարողացան դադարեցնել խոսակցությունները նրա ներկայացման ինտերակտիվ տարրերի մասին. Այն իսկապես լավ էր, ինչպես բոլորին ՝ բառացիորեն կապելու միջոց:

Պ. Յունգ Մարկետինգ և կապ, Jardine Lloyd Thompson Canada Inc.

«Շերիլը մեր հիմնական զեկուցողն էր TLMI ամենամյա մեր ամենամյա խորհրդաժողովի համար: Նա մեծ հիթ էր մեր խմբի հետ. Նրա հիմնական զեկույցը բերում էր պատկերացումներ, և աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ հետազոտությունները վերաբերում էին այս բարձրակարգ խմբին: Մենք սիրում էինք, թե ինչպես Չերիլը երեկ երեկոյան ավելացրեց հատուկ հպումներ, ինչպիսիք են մեր հյուրընկալության իրադարձությունների նկարները, և նա վկայակոչեց մեր անդամներից մեկին հաջողությունները ՝ միաժամանակ տրամադրելով ռազմավարական պատկերացումներ: Հաղորդագրության և քվեարկության փոխազդեցությունը եզակի էր և հանդիսատեսի դրական ներգրավվածության լրացուցիչ մակարդակ ավելացրեց: Մենք սիրում էինք աշխատել Շերիլի հետ, և մեր խումբը նույնպես սիրում էր նրան »:

D.Muenzer Նախագահ, TLMI

«Cheryl Cran- ը 2018 CSU Facilities Management համաժողովում մեր բացման հիմնական բանախոսն էր: Փոփոխության, քաջության և համագործակցության մասին նրա ուղերձը հենց այն էր, ինչը մեր խմբին պետք էր լսել: Պետք չէ վախենալ ապագայից, երբ հասկանում ես, որ դու ճարտարապետ ես: Նա համօգտագործեց օգտագործելի գործիքներ, որոնք բոլորս կարող ենք հետ վերցնել և անմիջապես դիմել թիմի հաջողությունների մեծացման համար: Չերլիի կողմից տեքստային հաղորդագրությունների օգտագործումը հանդիսատեսի և ընտրողների շրջանում մեծապես գնահատվեց, և մեր խումբը ակտիվորեն ներգրավվեց նրա հետ ՝ օգտագործելով այս գործիքները: Ես սիրում էի, թե ինչպես Cheryl- ը պատրաստակամորեն պատասխանում է բոլոր տեքստային հարցերին, ներառյալ դժվարին հարցերը: Մտագրելով հարցերը խրախուսեցին սրտացավ մտահոգությունների հասարակական արտահայտությունը: Մասնակիցներից շատերը տեքստի և Twitter- ի միջոցով հաղորդեցին, որ Cheryl- ի դինամիկ բացման հիմնական նախադրյալը հիմք է հանդիսանում շատ հաջող երկօրյա խորհրդաժողովի համար:

N.Freelander-Paice Կալիֆոռնիայի նահանգային համալսարանի կապիտալ ծրագրերի տնօրեն, կանցլերի գրասենյակ

«Cheryl Cran- ը իրական« իրական գործարքն »է

Չկա ավելի լավ մոտիվացիոն խոսնակ, սերունդների հոգեբանության մասնագետ և փոխել առաջնորդության դաստիարակ, քան Շերիլ Կռանը: Չերիլը լիովին վստահելի է, անկեղծ, թափանցիկ և աշխատասեր, քանի որ նա իր կյանքի փորձը կապում է այսօրվա բիզնեսի և աշխատանքային իրավիճակների հետ:

Ես որևէ վերապահում չունեմ նրան խորհուրդ տալ որևէ Fortune 100 ընկերությանը, որը զբաղվում է իրենց աշխատուժի արմատական ​​փոփոխություններով:

Աշխարհը շատ ավելի լավ տեղ կլիներ, եթե նրանք հետևեին Չերիլի խորհուրդներին և առաջարկություններին ՝ հույս ունենալով, որ առնչվեն ուրիշներին և ինչպես հաղթահարել »:

C. Լին Նախագահ, Raytheon Employee Association

«Cheryl Cran- ը մեր ղեկավարության հանդիպման հիմնական զեկուցողն էր և նրա հիմնական վերնագիրը ՝« շրջանակելը մեր ապագան. Առաջ տանելու փոփոխությունը »Հիթային հաղորդագրությունն էր, և նրա առաքումը կատարյալ պիտանի էր մեր խմբի համար:

Մեր խմբի համար ժամանակին և տեղին էր Շերիլի կատարած ուսումնասիրությունը աշխատանքի ապագայի և այն փոփոխությունների մասին, որոնք պետք է կատարեն առաջնորդները: Նրա հետազոտությունը և դինամիկ առաքումը հսկայական արժեք ստեղծեցին մեր առաջնորդների խորաթափանց խմբի համար: Մեր խումբը նաև անհամբերորեն միացավ հարցերին և ընտրություններին, որոնք Շերիլն ընդգրկեց իր հիմնական զեկույցում: Ոգեշնչումը գործնական գաղափարների հետ մեկտեղ Cheryl- ի հիմնական զեկույցի որոշ վերցնումներից էր:

Մեր ղեկավարության իրադարձությունը հսկայական հաջողություն էր, և մենք ընդգրկում ենք Չերիլի հիմնական զեկույցը ՝ որպես ընդհանուր հաջողության կարևորություն »:

Բ. Մուրաո Տեղակալի գնահատող, մ.թ.ա. գնահատում

«Cheryl Cran- ը մեր ղեկավարության խորհրդաժողովում մեր հիմնական զեկուցողն էր և նրա հիմնական վերնագիրն էր.« Փոփոխության առաջնորդությունը արվեստը `դարձնել այն իրականություն դարձնելը» մեծ հաջողություն էր մեր խանութների ղեկավար կազմի հետ:

Ռուբիկոնում մենք աճում և զգում ենք շատ ներքին փոփոխություններ և արտաքին պարտադրված փոփոխություններ: Մեր խմբի համար Cheryl- ի հետազոտությունն ու հարմարեցումը ազդեցություն թողեցին մեզ վրա:

Մենք բարձր գնահատեցինք դասագրքերի ձևակերպումը, ընտրությունը և փոխազդեցությունը ՝ օգտագործելի բովանդակության, գործուն գաղափարների հետ միասին և խմբերի տեքստի հարցերին հետևող պատասխաններին:

Չերիլը ստանձնեց մեր նպատակները և օգնեց մեր խանութների ղեկավար կազմին նոր և բարձրացված ձևերով մտածել փոփոխությունների, բիզնեսի ինտեգրման և ապագա հաջողության մասին »:

R. Care COO, Rubicon դեղատներ

«Cheryl Cran- ը մեր վերջին զեկուցողն էր MISA BC- ի մեր վերջին խորհրդաժողովում քաղաքային ՏՏ ոլորտի մասնագետների համար. Cheryl- ի հիմնական զեկույցը հիթ էր մեր խմբի համար:

Ես շատ կարևորեցի Չերիլի հիմնական զեկույցի մի շարք իրեր. Այնտեղ առկա էր բովանդակության, հետազոտությունների և գաղափարների կատարյալ հավասարակշռություն `ներշնչման հետ միասին:

Մեր ներկաների արձագանքը ֆենոմենալ էր, և նրանք երախտապարտ էին Cheryl- ին հարցեր ուղղելու կարողությանը և նրա անկեղծ պատասխաններին խմբին ներգրավելու հարցում անցկացնելու հետ միասին:

Ներկաները թողեցին Չերիլի առանցքային զգացողությունը էներգիայով, ոգեշնչված և պատրաստ էին գաղափարներն ու գործողությունները վերադառնալու աշխատավայր և անմիջապես գործի դրեցին ՝ ավելի մեծ հաջողությունների հասնելու համար:

Չերիլը գերազանցեց մեր սպասելիքները »:

C. Crabtree Գիտաժողովի հանձնաժողով, մ.թ.ա. քաղաքային տեղեկատվական համակարգերի քաղաքային ասոցիացիա (MISA-BC)

«Ես խորհուրդ եմ տալիս Cheryl Cran- ին` որպես աշխատանքի ապագա և փոփոխություններ կատարելու ղեկավարության մասնագետ, որը կարող է օգնել ձեզ նավարկելու ձեր ապագան այս փոփոխությունների աշխարհում: Դպրոցում անցկացրած տարիներին ես իսկապես հիանալի մարզիչներ եմ ունեցել: Մեծ մարզիչները ակնհայտ են, երբ տեսնում եք, որ արդյունքը մի խումբ անհատների հետ միասին աշխատում են որպես համախմբված մարմին: Սպորտ, երաժշտություն, պար - բոլորն էլ պարգևատրումներ և ճանաչում ունեն մեծ մարզիչների համար: Այն մարզչական գործը, որը ես անում եմ իմ աշխատակազմի համար, լիգայի քիչ բաներ են եղել: Ես գիտեի, որ եթե ես ուզում եմ պրոֆեսիոնալ թիմի ելույթներ ունենալ, ապա ինձ պետք է պրոֆեսիոնալ մարզիչ: Cheryl Cran- ը դա է MyMutual- ի ղեկավարության թիմին: Մենք առաջին անգամ հանդիպեցինք Cheryl Cran- ին 2014- ում, երբ նրան խնդրեցին հիմնական զեկուցողը լինել մեր Բրոկերների տարեկան սեմինարի ժամանակ: Շերիլը շուտ եկավ, հանդիպեց ներկաներին և տվեց առաջատար փոփոխության ֆանտաստիկ հիմնական զեկույցը: Cheryl- ը հիմնական մակարդակի բարձրախոս է: Երկրորդ ճանապարհը, որը ես ճանաչում եմ Չերիլին, որպես Գործադիր մարզիչ է: Նա եղել է ինչպես մարզիչ, այնպես էլ իմ անձնական աճի մենթոր որպես գլխավոր գործադիր տնօրեն: Եվ այժմ նա այդ մարզիչն է մեր Առաջնորդության թիմի համար ՝ մարտահրավեր նետելով մեզ և պատասխանատվության ենթարկելով մեզ: Մեր ղեկավար կազմը վերցնում է այն NextMapping Առցանց առաջնորդության դասընթաց դասընթաց, որը առաջարկվում է Cheryl Cran- ի կողմից: Դասընթացները մատչելի են առցանց և պարունակում են մեկ մարզիչի մեկ զանգ: Մենք կարողանում ենք կիրառել այն, ինչ մենք սովորում ենք իրական կյանքի իրավիճակներում `մեր թիմի համար մարզչի աջակցությամբ: Cheryl- ի մարզչական և խորհրդատվական գործունեության առանձնահատուկ ձևերը.

  • Հստակություն մեր առաքելության և տեսլականի վերաբերյալ, որն օգնել է մեզ բարձրացնել աշխատողների և հաճախորդների արժեքը
  • Ուղեկցում թիմին «ճիշտ մարդկանց» ունենալու համար ՝ բիզնեսը դեպի ապագա առաջնորդելու համար
  • Ոգեշնչում և հատուկ ռեսուրսներ `մեզ օգնելու, մարզելու և մեր թիմի անդամներին մեծացնելու համար
  • Առաջնորդական թիմի դյուրացումը ՝ հմտությունների հավաքածուները բարձրացնելու, թիմային աշխատանքը և նպատակներին պատասխանատվության ենթարկելու համար
  • Օգնելով մեզ բարձրացնել ռազմավարական մտածողությունը, ստեղծել լիդերության ընդհանուր մշակույթ և բարձրացնել աշխատակիցների ներգրավվածությունը
  • Մեծացնում է էներգիան և հուզմունքը ապագայի վերաբերյալ և ինչպես կարող ենք այն ստեղծել որպես թիմ »:

Վ. Ֆեհր - գործադիր տնօրեն MyMutual Ապահովագրություն

Coral Gables

«Մենք երկրորդ անգամ վերադարձանք Շերիլին ՝ մեր քաղաքի 1.5 օրվա նահանջը մեր քաղաքի աշխատակիցների, նշանակված բնակիչների, գործարար համայնքի և քաղաքի այլ շահագրգիռ կողմերի շահառուներին դյուրացնելու և հիմնականելու համար: Ներկաներ ունեինք, որ այս տարի ավելի լավն էր, քան անցած տարի, և դա վերագրվում է Չերիլի հմուտ և փորձագիտական ​​դյուրինությանը, նրա մասնակիցների հետ փոխգործակցությանը և նախապատրաստմանը: Շերիլը նախապես միջոցառման օրակարգի մասին խոսեց հյուրի խոսնակներից յուրաքանչյուրի հետ և վստահեցրեց, որ օրակարգը հոսում է, որպեսզի առավելագույն ազդեցություն թողնի ընդհանուր նահանջի վրա: Մեր թեման էր ՝ «Հաջորդ քարտեզագրում» ՝ աշխատանքի ապագան, ներառյալ նորարարությունը, տեխնոլոգիան, առաջնորդությունը և մշակույթը: Նահանջի ողջ ընթացքում նրա հիմնական ուղերձը ներառում էր բաց, առաջին օրվա վերջը և օրվա երկրորդ օրը: Cheryl- ը ունի համապատասխան և ոգեշնչող մոտեցում բերելու եզակի ունակություն, որը ստեղծում է ինչպես նորարարական լուծումներ, այնպես էլ ընդհանուր գաղափարներ կիրառելու գործնական եղանակներ: Իր բացման հիմնական խոսքում նա ոգեշնչող ազդանշան դրեց աշխատանքի ապագայի վրա, ներառյալ տեխնոլոգիայի ազդեցությունը և այն, թե ինչպես պետք է մարդիկ հարմարվեն փոփոխությունների արագ տեմպին: Օրվա վերջին եզրափակիչ ուշադրության կենտրոնում էր NextMapping- ի ղեկավարության ապագան և թե ինչ է դա նշանակում թիմերի և ձեռներեցների աշխատանքի ապագայում: Օրակարգի բանախոսներն ընդգրկում էին խելացի քաղաքները, համաշխարհային կարգի բիզնեսները, նորարարությունը, ստեղծագործական մտածողությունը, պատմական թվային պահպանումը, անօդաչու սարքերը և այլն: Օրվա 2 Cheryl- ը վերստին ընդունեց ամբողջ օրը և կեսը և յուրաքանչյուր խոսնակից ստացվեց հիմնական իրերը իր փակման հիմնական զեկույցում: Ամեն անգամ, երբ աշխատել ենք Cheryl- ի հետ, մենք օգտվել ենք նորարարության ավելացումից և մեր թիմի թիմային աշխատանքից: Մենք տեսնում ենք, որ Cheryl- ը հանդիսանում է մեր ամենամյա նորարարության ուշադրության անբաժանելի մասը և ակնկալում ենք հետագայում աշխատել նրա հետ շատ, շատ անգամ »:

W. Foeman - City Clerk Կորալ Գաբլս քաղաք

«Չերիլը UVA Իմաստուն տնտեսական ֆորումի մեր հիմնական զեկուցողն էր, և նա ներկայացրեց« Աշխատանքի ապագան այժմ է. Պատրաստ եք »: Մեր լսարանի պատասխանը ներառում էր մեկնաբանություններ, ինչպիսիք են.« Ապագայի ֆանտաստիկ և ոգեշնչող տեսակետը »« Սիրում էր գործնականության խառնուրդ, ինչպես նաև մեզ օգնելու ավելի նորարարական ջանք »: «Ոգեշնչված Շերիլ Կռանով». Մենք անպայման կպաշտպանեինք Cheryl- ին `ավելի շատ պատկերացումներ տալու աշխատանքի, նորարարությունների և առաջնորդության փոփոխության ապագայի վերաբերյալ»:

Բ. Oyոյսի համալսարան Վիրջինիա Իմաստանում

«Cheryl Cran- ը հիթ էր մեր ISBN գիտաժողովում: Cheryl- ի բովանդակությունը կատարյալ ժամանակ էր դրված մեր C- մակարդակի ղեկավարների համար, քանի որ այն նրանց օգնեց նրանց կազմակերպել գաղափարներով լի կոնֆերանս ՝ իրենց կազմակերպությունն առաջ տանելու կոնկրետ ռազմավարության մեջ: Մեր խումբը շատ խորաթափանց է և կարող է լինել խիստ քննադատող խոսողներ սրահի և սպա արդյունաբերության սահմաններից դուրս, բայց Cheryl- ի հիմնական դինամիկան և ճիշտ էր փողի վրա: Չերիլը հարմարեցրեց իր հիմնական զեկույցը մեր խմբի համար, Աշխատանքի ապագան այժմ. Արդյո՞ք պատրաստ է ձեր սրահը: և նրա ուղերձը հետազոտության, համապատասխան գաղափարների կատարյալ հավասարակշռությունն էր, ապագա լուսավորող հայացքը, ինչպես նաև պատրաստվելով ապագա խափանումների: Ի տարբերություն հիմնական նոտաների մեծամասնության, Cheryl- ն ակտիվորեն առաջարկեց հուզիչ նյութեր, ներառյալ բլոգի տեսահոլովակը, ինչպես նաև առաջարկեց ուսումնասիրել ներկաներին, ինչպես նաև անցկացնել ուղիղ ընտրատեղամասեր և ներառել դրանց հիմնական արձագանքները: Մենք նաև ունեինք, որ Չերիլը հեշտացրեց վարպետության քննարկումը բարձր տաղանդներ ներգրավելու վերաբերյալ, և նրա խումբը միայն սենյակ էր: Մենք չէինք հապաղի խորհուրդ տալ նրան ուրիշներին »:

V. Tate գործադիր տնօրեն Միջազգային սրահների սպա բիզնես ցանց

«Cheryl Cran- ը մեր Calgary Stampede- ի առաջնորդության գագաթնաժողովի մեր հիմնական խոսնակն էր և սեմինարի դերը: Նրա հիմնական զեկույցը. Ապագա պատրաստ թիմեր. Ինչպե՞ս ստեղծել արագաշարժ, հարմարվողական և ապագա պատրաստ թիմեր, ֆենոմենալ և շատ հետաքրքրաշարժ էր մեր ժողովրդի առաջնորդների համար:
Սեմինարի ընթացքում մեր առաջնորդներից շատերը տեքստը գրում են Չերիլին հիմնական զեկույցի ընթացքում և շատ հաճոյախոսում էին նրա մանրակրկիտ բացատրության և իրական պատասխանների համար: Մեր ժողովրդի ղեկավարները ոգևորված էին բովանդակությամբ և ցանկանում էին կիրառել այն, ինչ սովորում էին իրենց դերերում: Չերլիի ժամանակն ու հոգատարությունը մեր խմբին համահունչ պատրաստելու և ապահովելու գործում մեծապես գնահատվեց, ներառյալ ներկաներին իր նախնական հետազոտությունը, հիմնական զեկույցի ընթացքում ինտերակտիվ հարցումը, ինչպես նաև հարցերի տեքստային հաղորդագրությունը: Cheryl- ը մոդելավորել է, թե ինչպես է թվում, որ տեխնոլոգիան լծակ է, միաժամանակ ներգրավելով և ոգեշնչելով մարդկանց, որ անցնեն «ինձից մեզ»:
Cheryl- ը հիանալի պատկերացումներ տվեց բիզնեսի վրա ազդող ապագա միտումների վերաբերյալ, և նա տվեց մի քանի ստեղծագործական գաղափարներ այն մասին, թե ինչպես կարող ենք ազդել մեր հաջողության վրա: Cheryl- ի մոտեցումը ինտուիտիվ է, հետազոտությունների վրա հիմնված և խիստ ինտերակտիվ, ինչը կատարյալ տեղին էր մեր առաջնորդների խորաթափանց խմբի համար: «
Դ. Բոդնարյակ - տնօրեն, մարդկանց ծառայություններ
«Կալգարի» ցուցահանդեսն ու «Stampede» ՍՊԸ-ն:

«Ես հաճույք ստացա զբաղվել Cheryl Cran- ով` մեծ թվով խմբի աշխատակազմի համար, բաղկացած մի քանի հարյուր աշխատակիցներից: Cheryl- ը ներկայացրեց աշխատանքի ապագան այժմ. Պատրաստ եք այս օրվա երկար միջոցառմանը: Նա հանդես եկավ ոչ միայն հիմնական ուղերձով, այլև օրվա եզրափակիչ համառոտագրով ՝ բարձրացնելու համար ներկաների իմաստը / իմաստը: Մենք բարձր ենք գնահատել նրա ամփոփիչ ամփոփում օրվա բոլոր գործունեության ասպեկտները ներառելու նրա ունակությունը. Խմբի յուրահատուկ և ինտուիտիվ ընտրությունը մշակութային առանձնահատկության վրա: Նրանք, ովքեր ներկա էին օրվա ընթացքում, նկարագրեցին Չերիլի հիմնական առաքումը որպես աշխուժ և եռանդուն: Մի անհատ ասում էր, որ ինքն այդքան էներգիա է ստեղծում, հեշտ էր ոգևորվել սենյակում եղածը: Cheryl- ի հիմնական նշումը և փակումը մեր ամբողջ օրվա սեմինարի հիմնական բաղկացուցիչն էին ՝ մեծապես ավելացնելով դրա «հաջողությունը»: Մենք անպայման կդիտարկեինք նրա հետ կրկին աշխատել, և ես խորհուրդ եմ տալիս Cheryl Cran- ին `որպես խոսնակ, փոփոխությունների ենթարկված կազմակերպությունների համար, կամ, որոնք գուցե ցանկանում են ուսումնասիրել վերափոխման, բիզնեսի ընթացքի կամ դրդապատճառների թեմաները: Շնորհակալ եմ, Շերիլ, բառերի համար հիանալի ձև ունենալու համար »:

L. Masse Բարձրագույն հիմք

«Cheryl- ը մեր ապագայի գագաթնաժողովի բացարձակ կատարյալ հարմարությունն էր. Մենք ունենք մի շատ խորաթափանց վարկային միության ղեկավարներ, որոնք հպարտանում են առաջատար եզրին գտնվելով, և Cheryl- ը նրանց մարտահրավեր նետեց ՝ մտածելու նույնիսկ ավելի ստեղծագործորեն, խթանելու իրենց նորարարական մոտեցումը, ինչպես նաև կառուցել ապագա ռազմավարություններ `հիմնված ֆինանսական ծառայությունների արդյունաբերության արագ փոփոխվող իրողությունների վրա: Մենք շատ խորհուրդ կտանք Cheryl Cran- ին ՝ որպես աշխատանքային փորձագետի և հիմնական զեկուցողի ապագա »:

J. Kile Futures Summit վարկային միության գործադիրներ MN

«Cheryl- ի ներկայացումը Աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ առաջարկեց ինտերակտիվ և գրավիչ ժամ ՝ մեկնարկելու մեր միջոցառումը: Մեր հյուրերը հատկապես սիրում էին հանդիսատեսի մասնակցությունը և ապացույցների վրա հիմնված գործողությունները, որոնք նրանք անմիջապես կարող էին հետ վերցնել իրենց թիմերին ՝ գործնականում կիրառելու համար: Նա այն դուրս հանեց այգուց 350 HR- ի մեր լսարանի, հավաքագրման և տաղանդի զարգացման մասնագետների համար »:

Pal. Պալմ, գործադիր տնօրեն TeamKC. Կյանք + տաղանդ

«Մեր տարեկան աշխատակազմի միջոցառման ժամանակ Չերիլը հանդես եկավ ոգեշնչող և տեղեկատվական հիմնարար ուղերձ ՝ աշխատանքի ապագայի և մեր ազդեցության վերաբերյալ: Նա սերտորեն համագործակցեց մեզ հետ `իր հասցեն հարմարեցնելու համար` ապահովելու համար, որ այն բովանդակալից է և համապատասխան մեր անձնակազմի համար: Չերիլի խոսակցությունը սադրիչ էր և դրական էներգիայով էր պայմանավորված »:

Լ.Ն., BC կենսաթոշակային կորպորացիայի գլխավոր գործադիր տնօրեն

BASF

«Շերիլը հյուրընկալվեց մեր ղեկավարության տարեկան գիտաժողովին. Նա ներկայացրեց փոփոխությունների առաջնորդությունը և հավաքագրման տաղանդը: Բարձր մակարդակի վրա մենք գտանք Չերիլի մոտեցումը, զեկույցը ղեկավար կազմի հետ և նրա ներկայացրած մոդելները ճիշտ համահունչ էին խորհրդակցության մեր նպատակներին: Վերջնական արդյունքն այն է, որ դա մեզ թողեց ցանկանալով ավելին իմանալ փոփոխությունների ցիկլի մասին և ավելի սերտորեն նայել այն մասին, թե ինչպես ավելի լավ աջակցել մեր առաջնորդներին ՝ ճկուն և արագաշարժ լինել շարունակվող փոփոխություններով »:

ՀԲ, հետազոտություն և զարգացում BASF

Ազգային ագրո-մարքեթինգային ասոցիացիա

«Մեր խումբը Cheryl 10- ը 10- ից գնահատեց որպես մեր հիմնական խոսնակ: Նա մեր խորհրդակցության ամենաբարձր գնահատված հիմնական զեկուցողն էր: Նա գերազանցեց մեր սպասելիքները »:

Գլխավոր տնօրեն Ագրա մարքեթինգի ազգային ասոցիացիա

Coral Gables

«Չերիլը մեզ հետ աշխատեց մեր քաղաքի առաջին նահանջի վրա: Նահանջը կենտրոնացած էր նորարարության և առաջնորդության փոփոխության լայն թեմաների վրա: Մենք հրավիրեցինք խոսնակներ մեր նահանջի, որոնք և՛ ներքին, և՛ արտաքին հաճախորդներ էին մեր կազմակերպությանը: Չերիլի փորձաքննությունը կարելի էր տեսնել ամեն ինչի մեջ, ներառյալ միջոցառման նախնական պլանավորումը և օրվա ու կես օրվա նահանջի ընթացքում: Նահանջի ժամանակ Cheryl- ը վարպետորեն կապում էր իրար և օգնում էր յուրաքանչյուր առաջնորդին գծագրել իրենց ապագան իրենց և իրենց բիզնեսի համար »:

W. Foeman Կորալ Գաբլս քաղաք

«Ես մի քանի անգամ աշխատել եմ Cheryl- ի հետ, և յուրաքանչյուր իրադարձություն նա դուրս է հանում այն ​​այգուց: Նա լսում է այն, ինչ ձեզ հարկավոր է, և ինչին եք փորձում հասնել ձեր իրադարձության հետ, նա բերում է գործնական հաղորդագրություն `հիշարժան պատկերներով, որոնք ներշնչում են հանդիսատեսին: Cheryl- ի շնորհանդեսների գնահատականները միշտ էլ շատ բարձր են: Նա վավերական է, դինամիկ և պրոֆեսիոնալ: Նա ամեն անգամ առաքում է »:

CREW ցանցային հիմնադրամի գլխավոր գործադիր տնօրեն

SFU

«Մենք հրավիրեցինք Cheryl- ին` միանալ մեզ որպես հիմնական զեկուցող մեր համալսարանական շարունակական կրթության Կանադական ասոցիացիայի 2017 ամենամյա գիտաժողովում: Չերիլի հիմնական «Առաջնորդը փոփոխությունների հոսքում» կատարյալ էր մեր ուսուցիչների խմբի համար: Cheryl- ը պատրաստել է մեր ներկաներին ժամանակից շուտ զննելով և նա հարմարեցրել է իր ելույթը `անդրադառնալու մեր եզակի կարիքներին և համատեքստին: Համաժողովի պատվիրակները բարձր գնահատեցին այս հարմարեցված մոտեցումը: Cheryl- ի հիմնական ելույթը մարտահրավեր նետեց մեր մտածելակերպին, թե ինչպես մենք պետք է զարգացնենք ինովացիոն մտքերը, որպես փոփոխությունների առաջնորդներ, և թե ինչպես մենք պետք է պատրաստենք շարունակական կրթության ուսանողներ, որպեսզի պատրաստ լինեն ապագայի աշխատանքներին: Cheryl- ի մոդելները փոփոխությունների ցիկլի վրա և ղեկավարումը թարմացնելու չորս փուլերը շատ օգտակար գործիքներ էին, որոնք մենք կարող էինք անմիջապես վերցնել և կիրառել: Մենք բարձր ենք գնահատել նրա համատեղ մոտեցումը `մեր համաժողովը հսկայական հաջողություն դարձնելու առումով»:

Դեկան `ցմահ սովորելու համար Սիմոն Ֆրեյզերի համալսարան

Appirio

«Cheryl Cran- ը հանդիսանում էր Ատլանտայում և Չիկագոյում մեր 2017 Worker Experience շրջագայության եզրափակիչ խոսնակը, և նա ֆենոմենալ էր: Օրը փակելու և ներկաներին թողնելու մեծ էներգիա ՝ ներշնչված գործի անցնելու համար: Cheryl- ի աշխատանքային հետազոտությունների ապագան կարևորեց աշխատողների փորձի վրա կենտրոնանալու անհրաժեշտությունը ՝ որպես հաճախորդի հիանալի փորձառություն ստեղծելու միջոց: Նա տրամադրեց և գաղափարներ, և լուծումներ, որպեսզի առաջնորդները դառնան պատրաստ աշխատանքի ապագա: Ներկաների արձագանքը գերազանց էր, և նրանք սիրում էին, թե ինչպես է Չերիլն իսկապես ստիպել նրանց մտածել: Չերիլը իսկական թիմի խաղացող էր: Մեր իրադարձությունները հսկայական հաջողություն ունեցան, և մենք շնորհակալություն ենք հայտնում նրան այդ գործում իր դերի համար »:

Մարքեթինգի տնօրեն Appirio

Ծրագրի աշխարհ / Բիզնեսի վերլուծաբան աշխարհ

«Վերջերս մենք ունեցանք աշխատանքի ապագա փորձագետ Չերիլ Քրան, որպես հիմնական զեկուցող մեր ամենամյա Ծրագրի Համաշխարհային / Գործարար վերլուծաբանների խորհրդաժողովում, և մի խոսքով` նա հիանալի էր: Մեր ներկաները Չերիլին գնահատեցին որպես հիմնական զեկուցողներից մեկը, իսկ նրա առանցքային «Աշխատանքի ապագան այժմ. 5 արմատական ​​փոփոխությունները ապագայի համար» հիմնախնդիրն էր: Շատ կարևորվեց Չերիի խորհրդատվական մոտեցումը իր հիմնական զեկույցի վերաբերյալ. Նա ընդգրկեց ներկաների կողմից հարցված տվյալները և հիմնական զեկույցում նա տրամադրեց հարմարեցված լուծումներ և գաղափարներ, որոնք կարող էին անմիջապես գործի դրվել հանդիսատեսի համար: Դինամիկ էներգիայի, մտքի առաջնորդության, իրական և համապատասխան բովանդակության համադրությունը զվարճալի և ներգրավված ոճով կատարյալ մոտեցում էր ծրագրի խորաթափանց ղեկավարների և բիզնես վերլուծաբանների մեր խմբի համար: Մենք ակնկալում ենք կրկին Cheryl- ի հետ աշխատելու հնարավորությունը: »

Խմբի միջոցառման տնօրեն ProjectWorld- ը*ԲիզնեսAnalystWorld

«Legal Innovation Zone- ի և LexisNexis Canada- ի անունից, ես կցանկանայի շնորհակալություն հայտնել երկուշաբթի մեր Նորարարությունների գագաթաժողովում ձեր հիմնական ներկայացման համար: Հետադարձ կապը, որը մենք ստացանք իրադարձության և ձեր հիմնական զեկույցի վերաբերյալ, ոչ այլ ինչ է, քան դրական: Ձեր ներկայացումը կատարյալ եղանակ էր մեզ օրը վերհիշելու համար ՝ մտածելով նորարարության մասին ավելի լայն իմաստով »:

Ծրագրի ղեկավար Իրավական նորարարությունների գագաթնաժողովի թիմ

«Մենք PRSM- ի մեր ազգային համաժողովում« Մենք ունեցանք Cheryl ներկայիս ՝ «Transformational Leadership - Breaking Down Silos» - ը, և նա հիթ էր մեր ներկաների խորաթափանց խմբի կողմից: Մանրածախ առևտրի օբյեկտների մասնագիտության մեջ մեր ասոցիացիայի շատ անդամներ մարտահրավեր են նետում, թե ինչպես համագործակցել, նորարարել և առաջնորդվել ավելի բարձր մակարդակներում: Չերիլիի նստաշրջանում կատարվել են հետազոտություններ աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ, սադրիչ պատկերացումներ են անհրաժեշտ ղեկավարության վերաբերյալ և խորաթափանց գաղափարներ այն մասին, թե ինչպես կարելի է լռել սիլոսները և ստեղծել ավելի համագործակցային և ստեղծագործական մշակույթ: Արդյունավետ էր նրա բարձր էներգիայի և զվարճալի փոխազդեցության, կինոնկարների և տեսանյութերի պատկերացումների օգտագործումը: Չերիլը կոչ արեց գործողության և օրինակներ, թե ինչպես «լինել» որպես վերափոխման առաջնորդ, որը կարող է փոփոխությունների հանգեցնել այժմ և աշխատանքի ապագա: Չերիլի ամուր բովանդակության և բարձր վարկանիշի արդյունքում մենք որոշեցինք հետ բերել նրան ներկայացնելու մեր միջնաժամկետ խորհրդաժողովին »:

Մասնագիտական ​​զարգացման փոխնախագահ PRSM ասոցիացիա

«Մենք ունեցել ենք մեր ամենամյա Gartner կոնֆերանսը տվյալների կենտրոնի, ենթակառուցվածքների և գործառնությունների մասնագետների համար և հետ բերեցինք Cheryl Cran- ը ՝ աշխատանքի ապագա և ղեկավարության փոփոխության փորձագետ, ներկայացնելու որպես մեր առաջնորդության ուղու: Cheryl- ի նիստը Leadership @ The փոփոխության հիմնականը նախապես ամրագրվեց և լրացավ այս տարի ևս մեկ անգամ: Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտի ղեկավարների մեր խորաթափանց լսարանը փնտրում է շոշափելի լուծումներ, գաղափարներ և ներշնչանք, քանի որ իրենց խնդիրն է տրվել աշխատանքային ապագայի հնարավորություն տալ, ազդել և վերափոխել իրենց աշխատատեղերը: Չերիլը մատուցեց ճիշտ այն, ինչ անհրաժեշտ էր և ավելին ՝ իր հետազոտությունն ու վիճակագրությունը, որոնք ներկայացված էին տեսանյութերով, իսկ նրա ինտերակտիվ ուղղակի ոճը իսկական հիթ էր մեր խմբի համար: Մենք ակնկալում ենք նորից աշխատել Շերիլի հետ »:

Գարթների գագաթնաժողովը

«Cheryl Cran, աշխատանքի և փոփոխությունների ապագա առաջնորդությունը փորձագետը միանգամայն ֆանտաստիկ էր իր հիմնական« Աշխատանքի ապագան. Բոլորը փոփոխության առաջատարն են »խորագրի ներքո. Մենք ունեինք մեկնաբանություններ, ինչպիսիք են.« Cheryl- ը լավագույնը մեր երբևէ ունեցած ելույթն էր », ինչպես նաև «Cheryl- ի զվարճալի և պարտադրող բովանդակության հետ փոխազդեցության օգտագործման ոճը ֆենոմենալ էր»: Մեր VIP- ները յուրաքանչյուրն ստացել է Չերիլի «« Առաջնորդության փոփոխության արվեստը. Արագ տեմպերով փոխակերպվող աշխարհում »գրքի պատճենը և այնքան ոգևորված էին խոսելու Cheryl- ի հետ իր հիմնական գրառումներից հետո, մինչ նա ստորագրում էր դրանցից յուրաքանչյուրը: Cheryl- ը և նրա գրասենյակի ղեկավար Միշելը դինամիտ անձնակազմ են, որը հեշտ է աշխատել միջոցառման նախքան, ընթացքում և հետո: Շնորհակալություն Cheryl- ի համար, ով մեզ օգնեց բարձրակարգ արժեք տրամադրել AIIM 2017 attend -ի մեր ներկաներին:

Գ. Քլելանդ, VP Իրադարձություններ ԱՅԻՄ

GEA

«Մենք Cheryl- ին միացանք, որպես 2017- ի հունվարին Պուերտո Վալարտայում մեր GEA գիտաժողովի հիմնական զեկուցող: Cheryl- ի հիմնական ուղեցույցը Գյուղատնտեսության ապագան ՀԻՄԱ է: մեծ հաջողություն էր գյուղատնտեսության ոլորտում խորաթափանց դիլերների և հաճախորդների շրջանում: Նրա անմիջական, բայց ներգրավված ոճն ու միտքը հրահրող հետազոտությունը բավականին բոցավառեց մեր խմբի հետ: Շերիլը պատկերացումներ է տվել ղեկավարության ապագայի վերաբերյալ, և թե ինչպես է զարգանում ղեկավարությունը `ի պատասխան տեխնոլոգիայի և ժողովրդագրական փոփոխությունների ավելացման: Նա մարտահրավեր նետեց խմբին `զարգացնելու իրենց առաջնորդության հմտությունները` արդիականացնելով իրենց «գործառնական համակարգը», որը ներառում է լինել ավելի ստեղծագործ, նորարար և բազմազան սերունդներ ղեկավարելու ունակություններ: Զորակոչվելու և պահելու նրա ռազմավարությունը աչքի բացումն էր, և մենք սիրում էինք, որ նա «գործի կանչեր» էր տրամադրում, որպեսզի հանդիսատեսը վերադառնա աշխատանքի վայր: Մեր խմբում Շերիլը խոշոր հիթ էր »:

Գլխավոր տնօրեն GEA Farm Technologies ԱՄՆ

«Cheryl Cran- ը Կենտրոնական 1 վարկային միության խորհրդաժողովի մեր հիմնական զեկույցն էր, և նա բացարձակ կատարյալ ընտրություն էր: Նրա հիմնական գրքի հիման վրա, որը հիմնված է իր նոր գրքի ՝ «Փոփոխության առաջնորդության արվեստը», հենց այն էր, ինչին հարկավոր էին մեր վարկային միության առաջնորդների խումբը: Առաջնորդներից շատերը մեկնաբանեցին, որ նրանք նոր բան են սովորել, որ նրանք գնահատում են այն մոտեցումը, որը Չերիլն ընդունում է աշխատանքի ապագա և փոխում է ղեկավարությունը: Նրա հիմնական ոճը զվարճալի է, ինտերակտիվ, մտածելու հրահրումը և ամենից շատ գործնական գաղափարներ է հաղորդում, որոնք առաջնորդները կարող են անմիջապես օգտագործել: Cheryl- ը մեր համաժողովի գլխավոր մասն էր »:

Կենտրոնական 1 վարկային միություն

«Cheryl Cran- ը խստորեն խորհուրդ է տրվել Kaiser- ի մեկ այլ խմբի, որի հետ աշխատել է, և մենք վերջերս նրան վարձեցինք որպես ամենամյա հիմնական զեկուցող մեր ամենամյա հանդիպման համար - ի aնչ հիանալի տեղին է: Cheryl- ի հաղորդագրությունը ամբողջովին հարմարեցված էր ՝ հիմնվելով մեր բիզնեսի, մեր բազմազան լսարանի վրա, և նա գեղեցիկ փակեց մեր գիտաժողովը: Նա կարողացավ բովանդակությամբ հյուսել ծրագրի այլ տարրերից, ինչպես նաև համադրել այն եզակի մարտահրավերները, որոնց հետ մեր թիմերում գործ ունեն և ոգեշնչող գաղափարներ են տալիս: Նրա բիզնեսի նախապատմությունն ու փորձը `իր ինտուիտիվ պատկերացումների և դինամիկ առաքման հետ միասին, մեր խմբին ոգեշնչում էին և մեր կոնֆերանսն ավարտելու ֆանտաստիկ միջոց էր:»

VP- ի դաշնային աշխատողի նպաստները Kaiser Permanente- ում

ժամը & t

«Cheryl Cran- ը Շերիլ Քրոու չէ, բայց նա նույնպես ռոք աստղ է: Մենք ունեինք Cheryl- ը ՝ որպես մեր փակման հիմնական խոսնակը, մեր ղեկավար կազմի համար նախատեսված մի շարք ծրագրերի համար: Cheryl- ը մեզ հետ աշխատեց ավելի քան տասնյակ միջոցառումների, որտեղ նա ապագա պատրաստ թիմերի վերաբերյալ ներկայացրեց մոտ 6000 ղեկավարներին: Մյուս ներկաների հաղորդագրություններում հյուսելու նրա ունակությունը, խմբերը հումորով, զվարճալի, վավերականությամբ և սադրիչ մտքերով ներգրավելու նրա ունակությունը միանգամայն զարմանալի և իրականում այն ​​էր, ինչ մեզ անհրաժեշտ էր որպես մեր իրադարձություններին մոտիկ »:

VP AT&T համալսարան

«Cheryl Cran- ը մեր 2nd- ի օրն էր Առավոտյան մեր հիմնական համաժողովի համար Սեպտեմբերի 2016 ամենամյա կոնֆերանսի համար և մի խոսքով` WOW! Չերիլը իր առանցքային գրառումներում բերում է անհավատալի էներգիա, պատկերացում, օգտագործելի գաղափարներ և շատ ավելին: Մեր խումբը սիրում էր նրան ներգրավված և ներառական ոճը, ներառյալ ունկնդիրների տեքստային հաղորդագրություն ունենալը և սոցիալական լրատվամիջոցները օգտագործելը `իր հիմնական հարցի շուրջ իրեն հարցեր ուղղելու համար. Նա մեզ ծիծաղեց, և նա ստիպեց, որ մենք ինքներս մեզ լավ հայացք գցենք ՝ տեսնելու, թե արդյոք մենք առաջնորդներ ենք փոխում: Սիրեք հանդիսատեսի փոխգործակցության հավասարակշռությունը շատ հզոր մոդելների հետ միասին, որոնք մարդկանց հնարավորություն են տալիս «ինչպես» լինել ավելի ստեղծագործ և ինչպես ավելի հարմարեցված լինել աշխատանքի ապագայի համար: Յուրաքանչյուր ոք թողեց իր նիստը ՝ զգալով զորացված, խրախուսված և պատրաստակամորեն լուծելու ապագան այժմ »:

Ջ.Մուր BC ֆինանսական առողջապահության մասնագետների հասարակություն

«Cheryl Cran- ը մեր օգտվողների համաժողովում հիմնական զեկուցողն էր, և մի խոսքով` նա «հրաշալի» էր: Նրա հիմնական ՝ «Առաջատար փոփոխությունը արագընթաց և տեխնոլոգիական աշխատավայրում», կատարյալ էր մեր բուժաշխատողների խմբի համար: Մարդիկ սիրում էին նրան արագ և տեղում առաքում իր մոդելների հետ միասին, որոնք ցույց էին տալիս, թե ինչպես «լինել» փոփոխությունների առաջատարը և անհրաժեշտ հմտությունները: Իրական ժամանակում ստեղծագործական լուծումների վրա կենտրոնացումը կարևոր էր այս խմբի համար, և գործողությունների առարկաները բոլորին տվեցին շատ օգտակար նյութեր, որոնք գործի էին դնում այդ աշխատանքը: Չերիլը մոդելավորում է այն, ինչի մասին խոսում է. Հիմնական զեկուցումից առաջ, ընթացքում և հետո նա ճկուն և հեշտ է աշխատել: Մենք շատ խորհուրդ կտանք Cheryl- ին ձեր համաժողովի համար »:

Tricia Chiama, կրտսեր համակարգող, կրթության և ուսուցման ծառայություններ Ինտուիցիա

«Cheryl Cran- ը մեր տարեկան ընդհանուր ժողովի առանցքային ակտիվն էր, որը բերեց էներգիա և հուզմունք ՝ որպես մեր հիմնական զեկուցող մեր կոնֆերանսի բաց և մոտ: Չերիլը կիսեց իր պատկերացումներն ու գիտելիքները աշխատանքի ապագայի և ղեկավարման փոփոխության վերաբերյալ `հարմարեցնելով իր ներկայացումը մեր բիզնեսին և հանդիսատեսին: Մենք սերտորեն համագործակցեցինք նրա հետ ՝ ապահովելու համար, որ հաղորդագրությունների ամբողջ հաղորդագրությունը հավասարեցված, համապատասխան և բարձր արժեք է մեր գործընկեր խմբի համար: Նա օգնեց ոգեշնչել մեր թիմին ՝ թողնելով մարդկանց գաղափարներով, որոնք նրանք կարող էին անմիջապես գործի դնել այսօրվա արագ փոփոխվող աշխարհում և աշխատավայրում: Մենք իսկապես գնահատեցինք, որ Cheryl- ը հանդիսացավ մեր հիմնական ուղեկիցը և շնորհակալություն հայտնեցինք նրա համար, որ նա ներդրում է ունեցել մեր ֆիրմանին տարբեր կերպ մտածելու և գործելու մղելու համար `ապագայում հաջողության հասնելու համար»:

Pat Kramer, գործադիր տնօրեն BDO Կանադա

SilkRoad

«Cheryl Cran– ը մեր SilkRoad– ի ամենամյա համաժողովում մեր հիմնական զեկուցողն էր, և մի խոսքով ՝ նա հոյակապ էր: Մեր տեխնոլոգիական խնայող HR լսարանը լիովին wowed ՝ Cheryl- ի ոճով և շատ արժեքավոր, համապատասխան և կարևոր բովանդակության առաքմամբ ՝ կապված փոփոխությունների ղեկավարման և աշխատանքի ապագայի հետ: Cheryl- ը բոլորիս մարտահրավեր նետեց 'ղեկավարելու մեր ղեկավարման համակարգը' և իրական ժամանակն օգտագործելու մեր ստեղծագործականությունը: Նա տրամադրեց մեր լսարանին անհրաժեշտ ենթատեքստը `հասկանալու, թե ինչպես առաջնորդել և կառավարել ազդեցիկ փոփոխությունները:

Sh. Շակլթոն, գլխավոր տնօրեն SilkRoad

«Շերիլը ամենամյա առաջնորդների ամենամյա գագաթնաժողովում մեր հիմնական զեկուցողներից մեկն էր. Cheryl- ի հիմնական ապագա« Աշխատանքի ապագան այժմ »-ը շատ հարմար էր մեր խմբի համար: Ֆինանսական արդյունաբերությունը գտնվում է զանգվածային փոփոխությունների և խափանումների մեջ. Cheryl- ը հետազոտություններ և գործիքներ է տրամադրել մեր առաջնորդներին `զվարճանալու ընթացքում բարձրացնել ստեղծագործականությունն ու նորարարությունը: Նրա ուղերձը օգնեց մեզ հիշեցնել այն բաները, որոնք մենք պետք է ամեն օր անենք որպես առաջնորդներ, ինչը ներառում է աճ և նորարարություն: Տեսագրությունը վիճակագրությամբ և դեպքի ուսումնասիրության օրինակներով, որը նա տվել է այն ընկերություններին, որոնք գտնվում են աշխատանքային ռազմավարության ապագայի առաջատար եզրին, օգնեցին համատեքստ ներկայացնել այն, ինչ մենք արդեն իսկապես լավ ենք անում, և ինչը մենք կարող ենք շարունակել բարելավել: Մեր խորաթափանց առաջնորդների խումբը ոգեշնչված էր, և Չերիլը հյուսում էր նախորդ բանախոսների առանցքային հաղորդագրություններում, ինչը դա դարձրեց մեր կոնֆերանսի եզրափակիչ հիմնական զեկույցը »:

Լ Գործադիր տնօրեն Առաջին Ուեսթ

«Մենք ունեինք Cheryl- ը որպես մեր հիմնական զեկուցող և նրա պատվիրակությունը` «Էներգետիկ պետությունները` արտադրության և աշխատանքի արդյունավետության գաղտնիքը », շատ լավ ընդունվեց մեր պատվիրակների կողմից: Cheryl- ի նախնական իրադարձությունների ուսումնասիրությունը, որը մենք ուղարկեցինք նրա անունից, թույլ տվեց նրան հարմարեցնել իր ծրագիրը և ստացված պատասխանների հիման վրա նա մշակեց ներկայացում, որը լցված էր մեծ էներգիայով `սկզբից մինչև վերջ: Շերիլի կատարած ուսումնասիրությունը աշխատանքի ապագայի վերաբերյալ և նրա ռազմավարությունը, թե ինչպես կարելի է փոփոխություններ իրականացնել `օգտագործելով էներգիան օգտագործելով, առաջնային էր: Շնորհակալ եմ Շերիլ »: T. Tse մենեջեր, Իրադարձություններ Բրիտանական Կոլումբիայի իրավասու հաշվապահներ

«Չերիլ Կրանի հիմնական« Աշխատանքի ապագան. Պատրաստ եք »հիմնական զեկույցը հիանալի կերպով համահունչ է HRIA կոնֆերանսի« Նավարկում կրծկալներն ու փչոցները »թեմայով: Cheryl- ը ժամանակ է խլել, որպեսզի իսկապես ծանոթանա մեր ներկաներին ՝ նախքան այս խիստ հարմարեցված փակման հիմնական զեկույցը ներկայացնելը: Հատկանշական էր Չերիի նախախորհրդարանական հետազոտությունը և նրա ժամանումը նստաշրջանի առավոտյան ՝ օրվա ներկայացումները դիտելու համար, որպեսզի վերջիններս բովանդակության մեջ ներառեն նրա վերջին մեկնաբանությունները: Cheryl- ի հետազոտությունների օգտագործումը, ամուր գործիքները, որոնք կօգնեն մեզ «ինչպես» և զվարճալի ինտերակտիվ ոճը հուզիչ էին մեր խորաթափանց հանդիսատեսի համար: Նա խումբը ներգրավեց տեքստային հարցերի միջոցով, և մեր Twitter- ի հեշթեգը միտում էր իր նստաշրջանի ընթացքում և դրանից հետո: Cheryl- ը դրա հետ աշխատելու բացարձակ հաճույք է »:

J Chapman, CMP Ալբերտայի մարդկային ռեսուրսների ինստիտուտ

«Cheryl Cran- ն այն դուրս հանեց այգուց: Ապրիլի 1st- ի, 2016- ի տարեկան ամենամյա համաժողովում Cheryl- ը հանդիսանում էր հիմնական իրադարձությունը և օրվա հիանալի սկիզբ էր: Նա հրապուրիչ էր, դրդող, շատ հիանալի ծիծաղումներով: Նրա ուղերձը թեման էր և խիստ արդիական այսօրվա փոփոխվող աշխատավայրում: Ես բարձր խորհուրդ կտամ նրան ձեր համաժողովի համար »:

Գիտաժողովի ամբիոն cuma

«Կրկին շնորհակալություն երեկ Զարմանալի նստաշրջանի համար: Իմ ամբոխը հաճելի է, և ես անմիջապես ստացա շատ դրական արձագանքներ քո ելույթից հետո: Դուք ունեիք թիմը եռանդված, ուշադիր և մասնակցելով 2 օրվա մեկնարկի վերջին խորհրդաժողովին: Հեշտ գործ չէ: Ես խորհուրդ կտայի ձեզ ցանկացած պահի: Կրկին շնորհակալություն և հուսով եմ, որ մեր ուղիները կարող են անցնել մոտ ապագայում »:

CBC & Radio-Canada լրատվական լուծումներ

«Cheryl Cran- ը մեր NOHRC 2016 կոնֆերանսի մեր հիմնական զեկուցողն էր. Նրա հիմնական առաջնորդը 2020 Vision– ով. HR մասնագետների համար առաջնորդությունը փոխելը նույնքան ճիշտ էր մեր HR մասնագետների խմբի համար: Առաջնորդության փոփոխության և այժմ աշխատանքի ապագային պատրաստ լինելու նրա ուղերձը հենց այն է, ինչը մենք բոլորս պետք է լսեինք: Շերիլը ուներ մեր հանդիսատեսին ներգրավված, շփվող, զայրացած թվիթերով և գրելով իր հարցերը, որոնց նա շատ ուղղակիորեն և մտածված պատասխանում էր: Մենք ստացանք չափազանց դրական արձագանք մեր ներկաների կողմից. Մենք անպայման խորհուրդ կտանք Cheryl Cran- ին ձեր համաժողովի կամ միջոցառման համար »:

NOHRC կոնֆերանսի նախագահ 2016

«Մենք ունեինք Cheryl Cran- ը, որպես մեր հիմնական զեկուցող մեր վերջին հաճախորդների հանդիպման համար, և նրա խոսքը« Արագ առաջընթաց և տեխնոլոգիական աշխատավայրում առաջատար փոփոխություն »-ի նրա ուղերձում էր: Մենք ցանկանում էինք տեխնոլոգիական խնայող և մարդկանց խնայող մասնագետ, որը կարող էր հաղորդագրություն ուղարկել մեր հաճախորդներին, որը նրանց արժեք կավելացնի առողջապահության ոլորտում, ինչպես նաև կապահովի փոփոխվող աշխատատեղի հաղորդագրությունները: Cheryl- ի զվարճանալու ոճը, մինչ «ընդհանուր ղեկավարության» մոտեցման կարևոր և շատ անհրաժեշտ ուղերձը հաղորդելը, սերունդների հետ համագործակցելը և լծակման տեխնոլոգիաները, մեծ հետաքրքրությամբ ընդունեցին մեր ներկաները: Մենք խնդրեցինք «խլել» հաղորդագրությունները, որոնք կարող էին կիրառվել, և Շերիլը մեզ տվեց այդ և ավելին. Մենք անպայման նորից կաշխատենք Cheryl- ի հետ »:

Աթոռ / կազմակերպիչ 2015- ի ագռավների առողջության հինգերորդ տարեկան գագաթնաժողովը

«Cheryl Cran- ը հյուրընկալության առաջատար ֆորումի հիմնական զեկուցողն էր, որը հյուրընկալվում էր Միջազգային հյուրանոցների, Մոթելների և Ռեստորանների Շոուի մասնակիցներին: Հյուրընկալության արդյունաբերության ղեկավարների և ուսանողների մեր լսարանը ընդունեց Չերիի «ընդհանուր ղեկավարության» հաղորդագրությունը և նրա ղեկավարության գործառնական համակարգը թարմացնելու անհրաժեշտությունը: Չերիլի ներկայացումը բազմաչափ էր և գրավիչ `շնորհիվ նրա հանդիսատեսի փոխազդեցության, հումորի և տեխնոլոգիայի: Չերիլը ներկաներին քաջալերեց տեքստի և թվիթերի միջոցով ՝ մեծ ներգրավվածություն ներգրավվածության մակարդակի վրա: Մեր ներկաների կողմից ստացված արձագանքը չափազանց դրական էր, և նա ահռելի լրացում էր մեր համաժողովների ծրագրում »:

K.Moore, Director Convention & Events Ամերիկյան հյուրանոցների և կացարանների ամերիկյան ասոցիացիա

Օմնիտել

«Cheryl Cran- ը հեշտացրեց 2014 փետրվարին անցկացվող մեր ամենամյա Գործադիր ռազմավարության մեր հանդիպումը, և մենք արդյունքների ցուցաբերած արդյունքն ենք: Cheryl- ի օգնությամբ մենք կարողացանք կենտրոնանալ և պարզություն ձեռք բերել մեր ապրանքանիշի հաղորդագրության վերաբերյալ մեր հաճախորդներին, թե ինչ է պետք է տեղի ունենա ներքին ՝ ապրանքանիշի խոստումը կատարելու համար, և այն, ինչ մենք, որպես գործադիր ղեկավարներ, պետք է վերափոխենք, որպեսզի ընկերությունը տանի դեպի իր հաջորդ մակարդակի հաջողության . Չերիլը ժամանակ անցկացրեց ինձ և թիմի հետ ռազմավարության հանդիպումից առաջ մի շարք կոնֆերանսի կանչերի մեջ, որպեսզի հավաքի ներդրումներ և տվյալներ ՝ օգնելու ձևավորել ռազմավարության հանդիպման ուղղությունը: Նա ստեղծեց առցանց հարցում, որպեսզի հավաքի տեղեկատվություն և անձնական տեսակետներ ընկերության մարտահրավերների և հնարավորությունների վերաբերյալ, և թե ինչպես է գործադիր թիմը դիտում ապագան: Cheryl- ը եզակի հնարավորություն ունի հավաքելու հսկայական տվյալներ և բովանդակություն, մաղել դրա միջով և այնուհետև ապահովել հստակ և պարզ ուղի, որն օգնում է առաջատարներին և բիզնեսին աճել: Նրա ոճը ուղղակի, բայց զվարճալի է և խորապես խորաթափանց է յուրաքանչյուր անհատի անձնական աճի համար, որպեսզի նա կարողանա ավելի բարձր մակարդակի ներդրում ունենալ ընկերության ընդհանուր նպատակների մեջ: Cheryl- ը `որպես ղեկավար փորձագետ, խորհրդատու է, ստեղծագործ և արդյունքների վրա կենտրոնացած է, մենք ակնկալում ենք նորից աշխատել նրա հետ»:

Ռոն Լաուդներ, գլխավոր տնօրեն Omnitel Communications

«Cheryl Cran- ի ներկայացումը մեր Գործադիր, ավագ առաջնորդների և այլոց խմբին ներկայացվեց մի խոսքով ՝ ՎԱIMԱՌՈՒՄ: Մենք ունեցել ենք մեր ղեկավարության երկամյա համաժողովը, իսկ Շերիլը հանդիսանում էր մեր երկօրյա միջոցառման փակման խոսնակը: Զարմանալի է զարմանալիորեն նրա կորպորատիվ իրավիճակում առկա, ինչպես նաև կորպորատիվ իրավիճակի վրա հյուսելու նրա ունակությունը: Մենք Չերիլիի նստաշրջանի չափազանց դրական արձագանքներ ունեցանք մեկնաբանություններով, որ նրա ուղերձը կատարյալ մոտ էր երկօրյա իրադարձությանը, և որ նրանք իրեն ոգեշնչված և պատրաստակամ էին զգալ փոխել իրենց մոտեցումը իրենց աշխատանքում ՝ նրան լսելու արդյունքում: «Չերիլը բերեց հետազոտություններ, կապի հնարավորություն, գլոբալ հետախուզություն և ավելին, որոնք կօգնեն մեր համաժողովը նշանակալի հաջողություն դարձնել»:

D. Dumont, HR գործադիր Jamեյմսոնի լաբորատորիաներ

«Cheryl Cran- ի հիմնական կապը կապարի փոփոխության հետ 2020 Vision- ով ճիշտ էր փողի վրա: Արիզոնայի մեր EO մասնաճյուղի մեր անդամները ձեռներեցներ են, որոնք ունեն բավականին հաջող բիզնես, և նրանք հիմնված են Շերիլի ներկայացման բովանդակության և բիզնեսի կարևորության վրա: Նա ունի խմբի բազմազանության գոտիավորման յուրահատուկ ունակություն. Ունկնդիրում ունեինք ավելի քան երեք տասնյակ արդյունաբերություն, և նա ի վիճակի է առաջատար հետազոտություններ իրականացնել, որոնք հաստատում են բիզնեսի ղեկավարների անհրաժեշտությունը փոփոխությունների հանգեցնելու համար, որպեսզի զարգանան բիզնեսը `օգտագործելով արդյունավետ հաղորդակցման հմտություններ բազմազգ արտադրական միջավայրի հետ: «Նրա փոփոխության լուծումները ներառում են լծակելու տեխնոլոգիան, ստրատեգիական օգտագործելով սոցիալական լրատվամիջոցները, վերագնահատում են ղեկավարության գործառնական համակարգը և այլն: Մասնակցող մեր ձեռնարկատերերի խմբի արձագանքն այն էր, որ նրանք կարծում էին, որ Cheryl- ի Keynote- ը նրանց ապահովում է առավելագույն տնային արժեք, քան այն ամենը, ինչ նրանք մասնակցել են նախորդ ուսումնական իրադարձություններին: «Մենք անպայման կրկին կաշխատենք Cheryl– ի հետ»:

Գործադիր կազմակերպություն, Արիզոնա նահանգի կենսաթոշակային կենսաթոշակային պլաններ

«Cheryl Cran- ը մեր GAM կոնֆերանսի մեր փակման հիմնական զեկուցողն էր ներքին աուդիտորների համար - ի whatնչ հիանալի տեղին էր: Առաջատար փոփոխության վերաբերյալ նրա շնորհանդեսը կարևորվեց մեր արդյունաբերության մեջ առաջնորդների մարտահրավերների և հնարավորությունների համար: Cheryl- ի նախնական իրադարձությունների ուսումնասիրությունը հավաքեց ունկնդիրների հետախուզություն, որն օգնեց նրան լիովին հարմարեցնել իր շնորհանդեսը: Բացի այդ, նա գնաց վեր և այն կողմ ՝ ուսումնասիրելով իր առջև ներկայացումները, որպեսզի համապատասխան բաղադրիչները ներառի իր ներկայացման մեջ: Նա զվարճալի էր, ուղղորդված և մեր խմբին տրամադրում էր սադրիչ և պարտադրող առաջնորդական ռազմավարություններ: Սիրում էր, որ նա վերջում ապահովեց «գործողության իրեր», որպեսզի մարդիկ գաղափարները խլեն և իրենց գործնականում կիրառեն: Ես շատ խորհուրդ եմ տալիս Չերիլին ձեր միջոցառման կամ համաժողովի համար »:

Տնօրեն, գիտաժողով Ներքին աուդիտորների ինստիտուտ

«Cheryl Cran- ը մեր հիմնական զեկուցողն էր մեր տեխնոլոգիական, նորարարության և քաղաքացիների ծառայությունների նախարարի UniverCITZy- ի մեր 2nd- րդ համաժողովի օրը, և նա նաև կատարեց հաջորդ դասընթացը, ինչպես նաև նախաճաշին դիմեց մեր գործադիր թիմին: Cheryl- ի գլխավոր առաջնորդը 2020 Vision- ի և նրա սեմինարի The Evolutionary Leader- ը արտառոց էր: Նա բացարձակապես ուներ մեր հանդիսատեսին ինչպես կենդանի, այնպես էլ կենդանի հեռավոր լսարանները, որոնք ցանկանում էին ավելին: Cheryl- ի յուրօրինակ առաքման ոճը ներառում է խմբին արագ և սերտ կապեր, ապահովելով խորաթափանց և մտածող հրահրող հասկացություններ, գործնական գաղափարներ և լուծումներ, որոնք մեզ համար կիրականացվեն: Նրա երաժշտությունը ստիպեց մեզ պարել մեր նստատեղերում, ինտերակտիվությունը մեզ ներգրավված էր, և բովանդակությունը ստիպեց մեզ ընդլայնել մեր մտածողությունը: Մենք անպայման կրկին կաշխատենք Cheryl– ի հետ »:

Ս. Բիբլոու, ավագ խորհրդատու, Մարդիկ և կազմակերպչական գործունեություն BC տեխնոլոգիայի, նորարարության և քաղաքացիների ծառայություններ մատուցող նախարարություն