Մարդասիրություն

NextMapping- ում ™ մենք նայում ենք դեպի ապագա. Վերջնական ապագան մեր երեխաների մասին է: Մենք կրքոտորեն հավատում ենք, որ երեխաներին «առաջնորդության» հմտություններ տրամադրելը ոչ միայն կօգնի նրանց այժմ հաղթահարել մարտահրավերները, այլև աշխատավայրի ապագան կդարձնի ավելի լավ տեղ, և, ի վերջո, աշխարհը:

Մենք ստեղծեցինք «Երեխաները կարող են առաջնորդել» ՝ որպես պատասխան տալու մեր ձևերից մեկը. Մենք տարեկան ծրագրեր ենք կատարում երեխաների համար և աշխատում ենք խաղացված կայք ստեղծելու կրքոտ նախագծի վրա, որը կօգնի երեխաներին սովորել առաջնորդության հիմնարար հմտություններ:

Մեր տեսլականը. Ստեղծեք ավելի լավ ապագա `պատրաստելով մեր ապագա առաջնորդներին ... երեխաներ:

Մեզ համար ամենամեծ հուզմունքն ամբողջ աշխարհում երեխաների վրա ազդեցությունն է, և մենք առատաձեռնորեն նվիրվելու ենք մի շարք բարեգործական կազմակերպությունների, որոնք կենտրոնացած են երեխաների վրա »:

Reg & Cheryl Cran, հիմնադիրներ

Ինչպես է այն գործում. 4 C- ը երեխաների համար կարող է առաջնորդվել

Մենք ստեղծում ենք Kids Can Lead պորտալ, որտեղ երեխաները և նրանց ծնողները կամ ուսուցիչները հնարավորություն կունենան մուտք ունենալ երեխաների համար առաջնորդության հմտություններ: Մենք համագործակցում ենք նույնասեռական մանկական խմբերի հետ, որոնք օգնում են երեխաներին լինել մեր ապագա պատրաստ առաջնորդները:

Չեմպիոնի պատկերակ ՝ հաղթողների ամբիոնի գագաթին

Վստահություն

Ինքնավստահությունը հիմնված է առողջ ինքնազգացողության վրա, մենք օգնում ենք երեխաներին կառուցել իրենց վստահությունը իրենց հանդեպ, ինչը նրանց օգնում է լավ որոշումներ կայացնել և ստեղծագործականորեն լուծել խնդիրը:

քաջություն

Մենք սովորեցնում ենք, որ քաջություն ունենալը նման է «գերտերությանը» `ինքնուրույն խոսելու կարողություն ունենալու, իրենց հավատարիմ մնալու համար և ինչպես կանգնել ճիշտի համար:

Խոսքի անձի պատկերակ

հաղորդակցություն

Մենք օգնում ենք երեխաներին սովորել մարմնի լեզվի կարևորությունը, մտադրությունը և բառերը և ինչպես են դրանք ազդում իրենց մասին իրենց զգացողությունների վրա, ինչպես նաև իրենց ընտրած բառերը ազդում են ուրիշների վրա:

Բնութագիր

Մենք օգնում ենք երեխաներին տեսնել, որ շենքի բնավորությունը առաջնորդ լինելու հիմնական կողմն է: Կառուցվածքի կերպարը ներառում է ճիշտը անելը, երբ ոչ ոք չի հետևում և չի մտածում «ես ինձ հետ» մտածելակերպի հետ մտածելու մասին: