NextMapping Սպիտակ թուղթ - Վերանայելով զորակոչը և պահելը աշխատանքի ապագայում

Առաջնորդներին մարտահրավեր է նետում գտնել որակյալ և պատրաստ աշխատող մարդկանց: Առաջնորդներին նույնպես մարտահրավեր է նետվում, թե ինչպես տաղանդավոր մարդկանց պահել օդանավում:

Իրականությունն այն է, որ այժմ ղեկավարները մրցում են զորակոչի հետ կապված բազմաթիվ գործոնների հետ. Մրցակցությունը միայն այլ ընկերություններ չեն, այլ հենց իրենք են աշխատողները:

Այն ռազմավարությունները, որոնք աշխատել են տարիներ շարունակ, չեն գործի հիմա կամ ապագայում: Մտաբերությունները փոխվում են, և աշխատակիցների այս սերունդը այնքան էլ չի փնտրում «աշխատանք» կամ «կարիերա», քանի որ փնտրում են բովանդակալից նախագծեր, կես դրույքով հնարավորություններ, համատեղ աշխատանքի հնարավորություններ, հեռավոր աշխատանք և այլն:

Այս համապարփակ անվճար Սպիտակ գրքում մենք տրամադրում ենք տվյալներ, հետազոտություններ և անեկդոտներ այն մասին, թե ինչպես լինել առաջնային տաղանդի հավաքագրման և պահպանման առաջատար կողմում:

Սպիտակ թուղթ - Վերանայելով զորակոչը և պահելը աշխատանքի ապագայում

Ներբեռնեք այսօր:

  • Այս դաշտը վավերացման նպատակով եւ պետք է թողնել անփոփոխ: